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同时，各级工会女职(🈚)工组(zǔ(🛍) )织紧紧(jǐn )抓住各地方工会集(🏟)体协(🐾)商(🤰)春(chūn )季要约(yuē )行动的(🐢)时机，以(🔗)中小非公企(qǐ )业和女(nǚ )职工(♑)相对集(💑)中的行业为重点，对未(🥤)(wè(👅)i )签订(🏔)女(nǚ )职(zhí )工专项集体合同企(🈚)业、合(🚠)(hé )同到期(qī )未(wèi )续约、(🌒)履约(🧐)不到位企业集(jí )中开展(zhǎn )要(➿)(yào )约和(✒)履约监督行动，着力(lì )推(🐄)动协(🥞)(xié )商、签约、履约程序制度(⤴)化(huà )、(🐥)规范(fàn )化，推动女职工专项集(〽)体提(🕞)(tí(🕝) )质增效(xiào )。

如：江西省(💿)赣州市(🦈)总工会(huì )目前已(yǐ )建立女职(🐲)工创业(👲)孵化基地18个(gè )，为5800余(yú(😑) )名(🤕)女职(🍰)工创业提供了技术培训，80%的(de )参(🍪)训女(nǚ(😾) )农(nóng )民工、下岗失业女(⏫)职工(🎊)实(shí )现了再(zài )就(jiù )业；黑龙(🤯)江省总(🚫)工会大力(lì )开展女(nǚ )职(🗜)(zhí )工(🕑)创业创新创造创效“四(sì )创”活(🎸)(huó )动，培(⛎)养出一大批高素质、高技能(😈)(néng )女性(🍍)人才。

品牌1：促进性别(⏯)(bié )平等(👉)

27个(gè )省(区、市)总工会设立了(📢)专项(xià(🐌)ng )资金；许多地方把“母(🌌)婴(👋)关爱(🗽)室”建设纳(nà )入职工维权帮扶(🚰)中心和(🚣)职工之家建(jiàn )设重要(yà(🚘)o )内(nè(🐷)i )容、工会工作年度考核。

一方(☕)面(miàn )，推(🎍)动将“企业签订女职工(gō(🕧)ng )专项(📲)集(jí )体(tǐ )合同”纳入《劳动合同(🐳)法(fǎ )》予(⏸)以(yǐ )明确规定。

品牌2：女职工(🚴)专(zhuān )项集体(tǐ )合同

在全总下(📅)发的《关(🐴)于提(tí )升集体(tǐ )协商质量增(🌕)强集体(🤟)合同实效(xiào )的意见(jià(🏫)n )》《深化集(✍)体协商工作规划(2014-2018年)》等(děng )部署(✖)规划中(🌏)，都提出了加强女职工(gō(⬅)ng )专项(❓)集(jí )体(tǐ )合同工作的相关要(🔕)求。

积(jī(📹) )极参与(yǔ )《社会保障(最低(🔻)标准(📀))公约》和《生(shēng )育保护公约》批约(🎋)可行性(🛐)研(yán )究论证(zhèng )，提出意见建议(👬)。

5年间，在(zài )各级工(gōng )会女职工(🏽)组织的(👦)不懈努力下(xià )，工会(huì )女职工(☝)工作形(🛄)成了八个响亮(liàng )品牌(🍝)：促进(🔉)性别平等、女职工专项集体(🤲)合(hé )同(🔞)、女职(zhí )工休息哺乳室(➖)建设(💾)、女职(zhí )工维权(quán )行(háng )动月(🌨)活动、(🔟)女职工提升素(sù )质建功(♟)(gōng )立(🚒)(lì )业工程、职工子女托管服(🐱)(fú )务、(😹)“女职工关爱行动”和家庭(😟)文(wé(🛌)n )明建设(shè )。