殊途同归

这些举措(cuò )都指向同(✂)一个目标：认真履行工会基本(běn )职责，维(wéi )护好发展好(hǎo )女职工(🏢)合(hé )法权益，满(🏷)足女职(zhí(🚒) )工美好生(shēng )活(🏈)需要，团(tuá(🥎)n )结动员广(guǎng )大(🚾)女职工奋(🛌)斗新时代。

——(🔟)开展调查(🔼)研(yán )究。

这是(shì(🕙) )一系列聚(🔣)焦(jiāo )亿万女职(✨)(zhí )工的关(🔀)爱行动——

“企(🌝)业不(bú )得(🚊)因女职工(gōng )怀(🎠)孕、生(shē(👷)ng )育、哺乳降低(👇)其工资、予以(yǐ )辞退、(🤫)与其(qí )解除劳动(dòng )或者聘用合同”“女职工比较多的用人(rén )单位应(👣)当(dāng )根据女职(🍖)工(gōng )的需(💷)要，建立女职工(🎢)卫生室(shì(👃) )、孕妇休(xiū )息(🎽)室、哺乳(🏋)(rǔ )室等设施(shī(👥) )”……一份(🙈)份女职工专项(🍚)集体合同(💥)的签(qiān )订，意味(😜)(wèi )着女职(😾)工的(de )特殊利益(💄)(yì )进一步(🈯)有了保障。

——(🤓)积极(jí )推(👫)动性别歧(qí )视(👛)问题调(diào )查处理。

值得一(👤)提的是，推(tuī )进女职工专(zhuān )项集体合(hé )同签约、履约，每年都是女(🍺)职工维权行(há(🌡)ng )动月活动(🚇)(dòng )的重点内容(🥊)(róng )之一。

全(🐎)(quán )总女职工部(🔊)编印了(le )《女(📖)职工(gōng )权益维(🕚)护法(fǎ )律(➰)知识微(wēi )手册(❄)》，向各地免(👧)费发放，并提供(🖤)法律(lǜ )知(🦊)识竞赛(sài )题库(😶)；北京(jī(🔷)ng )、上海、海南(🔷)等地通过12351职工(gōng )服务热(🏰)线(xiàn )、微信公众(zhòng )号、服务(wù )中心接待窗口为女职工提供(gòng )咨(👨)询服务，开设女职(zhí )工维(🌼)权绿色通道；(🤳)内蒙古、(⤵)浙江、四川(chuā(💎)n )、青海、(🚈)宁夏、新疆(jiā(🈴)ng )等省(区、(🎙)市)及沈阳、大(🆎)庆、长沙(👹)等地(dì )市工会(🗽)利用(yòng )微(💨)信平台(tái )开展(🛺)女职工维(👚)权知识竞赛活(💁)动；广东(🌍)省(shěng )总工会则(✖)(zé )以“倾听工(gōng )人心声—(🕸)—关注女职工权益(yì )”为主题(tí )举办“工人(rén )在线”交(jiāo )流活动，邀请(🥦)专家学者与女(nǚ )职工和(🦓)网民(mín )进行在(🌛)线(xiàn )交流(🚗)。

——为哺乳期(🎿)女职工建(🗞)起温暖的(de )“小屋(☕)”

包括相关(🚓)制(zhì )度机制不(👬)(bú )健全、(📨)不同程度存(cú(🍈)n )在就业性(🗼)(xìng )别歧视、缺(☔)(quē )乏支持(⛸)职(zhí )工平衡工(🙏)作与家庭(🧗)责任的措施，等(🈁)等。