灌篮高手国语版土豆

在全总(😫)下发的《关(guān )于提升集体协(🚣)商质(⛺)(zhì )量(🈁)增强(qiáng )集体(tǐ )合同实效的(🐤)意见》《深(🛎)化集体协商工作规划(2014-2018年(✅))》等部署(🛫)规划中，都(dōu )提出了(le )加强(🤑)(qiáng )女职(🌀)工专项集体合(hé )同工作的(🔶)相关(🐨)要求。

品牌5：提(tí )素建功

这(🌨)些举(🤜)措都(💅)(dōu )指向(xiàng )同(tóng )一个(gè )目标(📼)：认真(💸)履行工(gōng )会基本职责，维(🛌)护(hù )好(🐹)发展好女(nǚ )职工合法权(😺)益，满(mǎ(🍑)n )足女职工美(měi )好生活需要(🚼)，团结(🌒)(jié )动员广大女职工奋(fèn )斗新时(🥐)(shí )代。

积(🐞)极参与《社会保(bǎo )障(最低(🚞)标准)公(🚳)约》和《生育保(bǎo )护公约》批(💳)约可行(🌬)(háng )性研究(jiū )论证(zhèng )，提出意(🛁)见建(💘)议。

组织女职工积极参与“当(🌇)好主(👴)(zhǔ )人(👧)翁、建功新时代(dài )”“践(jiàn )行(✊)新(xīn )理(🍟)念、建功‘十三(sān )五’(🐐)”主题劳(🈺)动和(hé )技能竞赛，探索网(😟)上练兵(🔫)和网(wǎng )上技能比武(wǔ )新形(♈)式，广(📔)泛开展(zhǎn )女职工岗位练兵、技(❎)术比(bǐ(🏁) )武、技能竞赛、发明创(🧔)(chuàng )造及(🚴)合理化建议等活动，引导(🍜)(dǎo )女职(🃏)工投身大众创(chuàng )业、万(wà(🚶)n )众创(☕)(chuàng )新的时代浪潮；积(jī )极(✴)培育(🏺)女职(🥊)工创新工作室、创(chuàng )新班(💒)组、创(🔋)新团队(duì )，搭建(jiàn )女职(zhí(🕯) )工技术(📛)创新成果展(zhǎn )示平台，发(🐭)挥女劳(🍌)模、女高级(jí )技能人才引(🔍)领示(🍵)范(fàn )作用，带动(dòng )广大女职工在(🖨)改革(gé(🔅) )发展稳定第一线创(chuàng )新(🚅)创优建(🕰)功(gōng )立业。

各级工会女(nǚ(❄) )职工组(💽)织探索创新了“互联网(wǎng )+”的(🧦)普法(⛅)宣传方式(shì )，通过(guò )发放(fà(🍳)ng )法律(❎)法规(🎄)书籍资料(liào )、制作宣传板(🉐)报、开(⛏)展线上线(xiàn )下互动融合(📛)等活动(🥐)(dòng )，广泛(fàn )宣传(chuán )国家和(🏻)地方女(🚙)职工(gōng )权益保护法律法规(💾)，推动(⭕)普法(fǎ )宣传工作进企业、进车(🌺)间(jiān )、进(jìn )班组。

调查发现，仍有(🧝)一些企(🐵)业在贯(guàn )彻落实性别(bié(🍠) )平等相(🏵)关法律法规(guī )，促进工作场所性(🧀)别平等方面(miàn )存在问题。

包(💋)括相(♿)(xiàng )关(🤣)制度(dù )机制(zhì )不健全、不(😞)同程度(♉)(dù )存在就业性别歧视、(🧛)缺乏支(🏉)持(chí )职工平衡工作与家(📰)(jiā )庭责(📹)任(rèn )的措(cuò )施，等等。

“爱心(xī(🚨)n )妈咪(🔑)小屋”“妈咪屋”“母婴(yīng )关爱室(📼)”“爱心(🌸)妈(mā )妈屋”“暖(nuǎn )心小屋”“阳光家(jiā(🥍) )园”……(😍)一批工会(huì )推动建立的(🖨)(de )女职工(🆙)休息哺乳室(shì )全面铺开。