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张业遂称，朝(🌈)鲜和(🌸)(hé )美国是半岛问题的(🛣)关键当(➰)(dāng )事(shì )方，中(zhō(❔)ng )方希望(🎒)朝美双方坚定(🥒)(dìng )信念，保持耐心，沿着(🚉)正确(⏰)的方向(xiàng )谈下去(qù )，谈(🎑)出新进展。

张业遂称，朝(👧)鲜和美(🏰)国是半岛问题(🗨)的关(guān )键当事(shì )方，中(🌯)方希望朝美双方坚(jiān )定(dì(🐑)ng )信念，保持耐心，沿着正(🍴)确(què )的(🍩)方向(xiàng )谈下去(👟)，谈出新进展。

同(tóng )时(shí(😈) )，由于降低工资未经双(🎒)方协(🎴)(xié )商一致(zhì )，也违反了(🏪)《中华人(🏈)民共(gòng )和(hé )国(🤗)劳动(dò(💍)ng )合同法》第三十(👜)五条(tiáo )的规定(dìng )，因此(🌘)，李女(🌍)士有权要求该(gāi )公司(💃)补(bǔ )发工资差额。

变更(🏔)劳动合(🤮)同(tóng )，应当采用(🈺)书面形式。

为此(cǐ )，李女(🥦)(nǚ )士(🍼)要求单位恢复其工作(🖨)岗(gǎng )位(wèi )，并按照原定(🔣)工资标(🦉)准支付(fù )工资(🏥)。

“调岗”行为违反法律规(😿)(guī )定(dìng )

据罗春初介绍，公司(🥟)方面在(zài )李女士(shì )产(🚯)假后未(👙)与其协商，就自(👻)(zì )行(háng )调整了(le )李女士(🐚)的工作岗位，并降低(dī(🛅) )了工(🎏)资水平，做法违反了劳(🤾)(láo )动法的(de )规定。

据罗春(💂)初介绍(🍂)(shào )，公司(sī )方面(🦃)在李女士产假后未与(👒)其(qí(🔩) )协商，就自行调整了李(🈲)女士的工(gōng )作(zuò )岗位(🏌)，并降低(🏋)了工资水平，做(🐰)法违(wéi )反了劳动法的(🖱)规定。

“中(zhōng )方(fāng )将继续以自(➡)己的方式做出积(jī )极(🔅)的努(nǔ(🤝) )力。

“个人信息保(🐦)护法列(liè )入(rù )本届立(🆒)(lì )法规划”