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如青(qīng )海省(🌓)总(zǒng )、宁夏区(qū )总女(😊)职(zhí )工委员会(🧣)大力推动用人单(🐲)位工会(huì )建立(📑)“一函两(🏤)书”工作(zuò )机制，通过《提示函》《工会(🏰)女(nǚ )职工劳(lá(🕣)o )动保护(🆖)监督整改(🍱)(gǎi )意见书》《工会女职工(🏋)劳动保护(hù )监(🧦)督处(chù(🐩) )理建议(yì(👩) )书》，督(dū )促企业依法加(🌪)强女职工劳动(🐏)保护(hù )。

同时(shí )，各(🍧)级(jí )工会女职(zhí )工组(🙄)织(zhī )紧紧抓住(🙎)各地方工会集体(📛)协商春(chūn )季要约(yuē )行(🐢)动的时(shí )机，以(👹)(yǐ )中小非公企业(🌉)和女职工相对(🔬)集中(zhō(😴)ng )的行业(yè )为重点，对未签(qiān )订女(📝)职工专项集体(🤦)合同企(🐕)业、合(hé )同到期(qī )未续约、履(🦓)约不(bú )到位企(🈲)业集中(🗻)开展要约(🚓)和履约监(jiān )督行动(dò(🎲)ng )，着力(lì )推动协(❇)商(shāng )、签约、履(🏸)约程序制度化、规范(🤕)(fàn )化，推(tuī )动女(🏦)职(zhí )工专项集(jí(🚦) )体提质(zhì )增效。

为了确(🌫)保女职工哺乳(🌠)室建(jiàn )设稳步(bù(🌔) )推进，各(gè )级工(🥒)会(huì )女(🏝)职工组织积极(✅)推动将女职工哺(👰)(bǔ )乳时间(jiān )、(🏼)孕妇休(🕠)息室、女职工哺乳室建设等国(👧)家政策规(guī )定(🔲)纳入(rù(🎳) )用人单位(😹)女职工(gōng )劳动保护工(⛱)作制度、女职(🔴)工权益(yì )保护专(🎹)(zhuān )项集体(tǐ )合同以及(🔁)(jí )和谐劳动关(🚚)系建设、模范职(🙆)工之(zhī )家建设(shè )的重(🌭)要(yào )内容。

在(zà(🙉)i )家人眼(yǎn )里，邹宏(💬)达对制作花灯(🚡)有着几(🏍)分(fèn )痴迷。

”邹宏(🦊)达(dá )的家人(rén )说(💍)，多年来，送灯的(⛹)日子和(🈂)时间(jiān )不会变(biàn )，这是老邹给自(⚡)(zì )己定下的规(👾)矩。

女职(✳)工专项集(🌞)体(tǐ )合同工(gōng )作是工(🐓)会女职工(gōng )组(🆘)织依法维护女职(👺)工合法权益和(hé )特殊(🤔)利(lì )益的重(chó(🙅)ng )要载体。

今年春节(⛄)，有5个村子的“灯头”都向(♎)邹(zōu )宏达订(dì(🛑)ng )制花灯。

女职工(gō(🌕)ng )专项集体合同工作是(🐕)工会女职工(gō(🗞)ng )组织依(yī )法维护(⬇)女(nǚ )职工合(hé(👰) )法权益(🧓)和特殊利益的重要载体。

包括相(👋)(xiàng )关制度机制(🏒)不健(jià(🚩)n )全、不同(🐚)程度存在就业性别歧(🤐)视(shì )、缺乏(fá(🎵) )支持职工平衡工(😀)(gōng )作与家庭责任的措(🖇)施，等等。

2019年(nián )1月(❇)底，中车戚(qī )墅堰(🍿)所召(zhào )开了二届职工(🙇)代表大会三次(🎯)会议。