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一(📼)方面，推(🌩)动将“企(qǐ )业签订女职工专项集(jí )体合同”纳(nà )入《劳动合(hé )同法》予以明确规定(dìng )。

“‘背奶(nǎi )妈妈(🤜)’们不用再(⬅)躲进(😙)单位厕(🆕)所里(🔓)(lǐ )挤奶(⛪)了！”2014年(😊)，全总女(🙃)职工(🚤)委员(yuán )会在全国启(qǐ )动了“爱心(xīn )妈咪小屋”建设工作(zuò )，为女职工(gōng )提供哺乳期特殊劳动保护。

——撑(🤛)起女(🤝)职工(gō(🍶)ng )权益(🏐)“保护伞(🏁)”

如北(🥩)(běi )京市(🐐)总工(💳)会(huì )通(🐡)过12351网络平(píng )台，开设“母婴关爱(ài )”专栏，开(kāi )展新建“母(mǔ )婴关爱室”申报、应(yīng )急物资申领(lǐng )以及(🗼)新生儿礼包(🧞)发放(🎲)活动、(🏍)亲子(📪)(zǐ )活动(🚡)；上(🐾)海(hǎi )市(❇)总工(🔩)会通过网络、微信等新媒(méi )体促进“爱(ài )心妈咪小屋”运作规(guī )范化和有效(xiào )性，小屋官方网站、官方(🥜)微信(🐄)、手机(🤮)APP等新(👘)媒(méi )体(⛔)应用(🏟)平台目(🕶)前已(🥐)全(quán )部(🏍)上线(💴)。

——撑起女职(zhí )工权益“保护伞”

——开展调查(chá )研究。

结合(hé )维权行动月主题，各(gè )级工会(🚻)女职(zhí )工组(🚋)织还(💾)主动加(🅱)强了(🌩)与地方(🤪)人大(🐖)(dà )和政(🤩)府有(⬛)关(guān )部门的联系配合，以(yǐ )非公中小微(wēi )企业为重点(diǎn )，联合开展监督检查(chá )，对违反《女职工劳动保护(🔵)特别(🚳)规定》、(💁)侵(qī(🐗)n )害女职(🌨)工权(🈹)(quán )益的(🐝)用人(🦏)单位提(🏸)出督(🍤)(dū )促整改意见(jiàn )。

包括相关(guān )制度机制不健全、不(bú )同程度存在(zài )就业性别歧视、缺乏支持职工平(😪)(píng )衡(🤤)工作与(🐨)家(jiā(🏯) )庭责任(🚊)的措(🔕)施，等等(🎟)(děng )。