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在此(🚃)基(jī )础(⏸)上，2018年(🔞)，全总女职工(🚻)委员会召开(😻)全国工会推(😆)动(dò(🥛)ng )解决女(📙)(nǚ )职工生(shē(🐯)ng )育后顾之忧工作现场推进会，总结交流工(gōng )会女职(zhí )工组织(zhī )在积极(⏹)开展职工子(🌿)女托管(📬)服务(✨)(wù )、家政培(😄)训(xùn )和竞赛(🌁)(sài )活(🌨)动、休(🔍)息哺乳室(shì(🎛) )建设和依托互联网开展关爱服(fú )务等方(fāng )面的经(jīng )验做法，推动开展(🐆)暑期托管、(🎬)课后服(🐡)务等(🧝)(děng )职工子(zǐ(🛣) )女托管(guǎn )服(🦖)务。

”国家行政(🏩)学院(🙅)教授竹(🛂)立家表示，政(🛐)府要(yào )提升自(zì )身为群(qún )众办事的效率，及时回应群众(zhòng )的呼声。

结(jié(🗺) )合女职(zhí )工(💹)需求(qiú(🏙) )，一些(🅱)地方和基层(🥢)工会女职工(🛅)(gōng )组(🍿)织明确(🔢)工(gōng )作定位(🛷)(wèi )、主动(dòng )作为，积极(jí )推进解决女职工生育后顾之忧(yōu )工作，开展了(🎟)(le )各具特点的(🦍)托管服(💽)务。

（(🔜)图片来源：(🦃)台湾(wān )“中时(🌧)(shí )电子报(bà(♏)o )”）

而(⏪)(ér )在全(🎡)国，各级工会(🥣)女职工组织也结合各自(zì )实际，开展了(le )形式多样的关爱活动。

女职工(gō(🏏)ng )是我国职工(🌳)(gōng )队伍(✊)的(de )重(🕌)要组(zǔ )成部(🀄)分，在家庭生(🌬)活中(🔞)扮演着(🚲)(zhe )母亲、妻子(🎆)(zǐ )、女儿(ér )、儿媳(xí )等多重角色(sè )，在传承良好家风、建设幸福(fú )家(📗)庭等(děng )方面(🌽)有(yǒu )天(💾)然的(🥒)优势。

为贯彻(⛺)落实习近平(🍝)总书记关(guā(💺)n )于注(🐌)重(chóng )家(🕶)庭、注重家(🥄)(jiā )教、注重家风的重要指示精神，充分发挥(huī )女性在(zài )家庭文(wén )明建(🐮)设中的独特(✈)作用，2015年(🔖)，全(quá(🌳)n )总女职工委(📱)(wěi )员会下(xià(🧑) )发通(⛩)知(zhī )，广(⛔)泛开展“培育(⚽)好家风——女职工在行(háng )动”主(zhǔ )题实践(jiàn )活动，在推(tuī )进家庭文明建(😜)设中(zhōng )切实(⚡)发挥作(🔬)(zuò )用(🗽)。

最(zuì )新数据(👢)(jù )显示，2019年1月(🍃)，全国各地省(🍋)市县(🐔)三级党(🥝)政“一把手(shǒ(🛋)u )”通过(guò )人民网《地方领导留言板》答复约2.2万项网民留言(yán )，同比(bǐ )增长47%；(☔)各地网民留(🚁)言约3.1万(🚷)项，同(🏁)比增长56%。

随着(😳)关(guān )注度的(🤞)(de )逐年(🤵)升(shēng )温(🕶)，两会调查已(🛒)成为官方决策(cè )的重要参考(kǎo )和网络(luò )问政的(de )新亮点。

结合女职工需(🌆)求，一(yī )些地(🏕)方和基(🌳)(jī )层(🐋)工会(huì )女职(🥄)工(gōng )组织明(😳)确工作定位(🔓)、主动作为(🏽)，积极推进(jìn )解决女(nǚ )职工生(shēng )育后顾之忧工作，开展了各具特点的托管服务。