此刻无声电视剧

这些举措(🦈)都指向同一个目(mù )标(biāo )：(💪)认真履行工会基(📪)本(📪)职责(zé )，维护好发(🔓)展好女职工合法权(quán )益，满(😸)足女职工美好生(🤯)活(🕚)需(xū )要(yào )，团结动员广大女(♐)职工奋(fèn )斗(dòu )新(🔂)时代。

“女职工法制(🌴)宣(🛶)传(chuán )教育与权益维护”“提升(🉐)协(xié )商质量、增(🐇)强合同实效，推(tuī(🚿) )动(🔂)(dòng )《特别规定》贯彻落实”“推动(💕)《特别规定》贯彻落(🥀)实(shí )，依法维护女职(🛺)工合法权益(yì )和特殊利益(🐭)”“加强生育保(bǎo )护(🍒)(hù(👐) )，依法维护女职工(🕷)合法权益(yì )和特殊利益”…(🚛)…2015年至2018年，全总女(🔤)职(🏨)工委员会在全国范(fàn )围(wé(🦋)i )内组织开展的女(🔶)职工维权行(háng )动(🌱)月(🧒)活动，主题在变，但关(guān )注的(♿)核心问题从未改(🍤)变：为(wéi )女(nǚ )职(🍖)工(🛐)撑起权益“保护伞”。

同时，各级(🌺)工会女职工组织(🍻)(zhī )紧紧抓住各地方(🧗)工会集体协(xié )商春季要(🚦)约(🎙)行动的时机，以(yǐ(⏸) )中(⤴)(zhōng )小非公企业和(🛺)女职工相对集(jí )中的行业(🈯)为重点，对未签订(🖱)(dì(💜)ng )女职工专项集体合同企业(🚨)、合(hé )同到期未(🐓)续约、履约不到(🚯)位(⛩)(wèi )企业集中开展要约和履(🆒)约监(jiān )督行动，着(🎤)力推动协商、签(🔤)(qiā(🔌)n )约(yuē )、履约程序制度化、(🗺)规范化(huà )，推动女(🚨)职工专项集体提质(🚢)(zhì )增效。

如青海省总、宁(🌥)夏(👓)区(qū )总(zǒng )女职工(🔥)委(〰)员会大力推动用(📵)(yòng )人(rén )单位工会建立“一函(🤒)两书”工作机制，通(😰)过(👾)《提示函》《工会女职工劳动保(🚺)护监督(dū )整(zhěng )改(😍)意见书》《工会女职(🕧)工(⚾)劳(láo )动保护监督处理建议(⛹)书》，督促企业依法(⛏)加强女职工劳(lá(📓)o )动(♈)(dòng )保护。

”邹宏达的家人说，多(🌰)年来，送灯的日子(🌬)和时间(jiān )不会变，这(🌟)是老邹给自己定(dìng )下(xià(🎣) )的(🌀)规矩。

为了确保女(🤞)职(🍘)工(gōng )哺(bǔ )乳室建(👎)设稳步推进，各级工(gōng )会女(🔡)职工组织积极推(🚺)动(👦)将女(nǚ )职工哺乳时间、孕(💡)妇休息室(shì )、女(🛐)职工哺乳室建设(🐀)等(👻)国家政(zhèng )策规定纳入用人(😤)单位女职工(gōng )劳(🚪)动保护工作制度(🐛)、(👜)女职工(gōng )权(quán )益保护专项(🎴)集体合同以及和(🔧)(hé )谐劳动关系建设(📹)、模范职工(gōng )之家建设(💭)的(♊)重要内容。

推动(dò(🗡)ng )男(🥑)(nán )女平等基本国(🚲)策贯彻落实(shí )，推动用人单(🚜)位执行国家和地(🥈)(dì(🛥) )方性别平等相关法律法规(🛄)政(zhèng )策规定，积极(🈺)促进工作场所(suǒ(👊) )性(🐢)(xìng )别平等，依法维护职工平(📣)等(děng )享有机会、(💵)权利和待遇，始(shǐ(🍼) )终(🤼)是各级工会努力的方向。

“什(🈹)么是工作场所性(🕢)别平等？”“我国促进(🏆)性别平等相关(guān )法律法(⏱)规(❗)和已批准的相关(🥢)国(🎓)(guó )际(jì )公约有哪些？”“性别平(píng )等(děng )应纳入(📍)用人单位哪些制(⚫)度(🧜)？”日前，一本由全国总工会(✨)(huì )编制的《促进工(🍘)作场所性别(bié )平(👑)(pí(😗)ng )等指导手册》印刷出版。

——(🎦)撑起女职工权益(🍒)“保护伞(sǎn )”