家有喜事2011

“其实最(✊)难的(🗝)(de )是(shì )头两年，不太了解工(🥎)艺(yì )的技巧(💠)。

——河(hé )北(🍐)省总工会将(🦒)“爱心妈妈(mā(🤑) )小(xiǎo )屋”分为企业(🚒)(yè )、工业园(📼)(yuán )区、商务(🎅)楼宇、公(gō(🎽)ng )共场所、医(💎)疗保健等5大(dà )类，细化标准、(💏)分类建设。

全(🌚)总先后制发(🍻)(fā )关(guān )于推(🤥)进女职工专(💼)项集体(tǐ )合同工作的相关(guā(⏱)n )意见，明确提(🥖)出“基本实(shí(🛋) )现在已建工会企(qǐ )业中(⛰)女职工组织和女职工(gōng )权(quá(🍹)n )益保护专项(⛪)集体合同全(🕜)(quán )覆盖”。

2016年，国(🥤)(guó )家卫生计生委、全国总工(🚓)(gōng )会(huì )等10部(💼)门联合制(zhì(🙀) )发了《关(guān )于(👉)加快推进母(💕)婴(yīng )设(shè )施建设的指导意见(🙂)》，进一步明确(📺)：到(dào )2020年底(🍜)，所有应配置(🎥)母婴设(shè )施(😽)(shī )的公共场所和用人单位(wè(🥡)i )基本建成标(📨)准化(huà )母婴(🐯)设施。

调查发现，仍(réng )有一(🗞)些企业在贯(guàn )彻落实性别平(👀)等相关法律(🌁)(lǜ )法(fǎ )规，促(🤗)进工作场所(🖋)性别(bié )平等方面存在问(wèn )题(💟)。

“全总连续四(🎪)年组织(zhī )开(👃)(kāi )展女职工(🕥)维权(quán )行动(👉)月活(huó )动，各地广泛开(kāi )展(zhǎ(🛷)n )了普法宣传(❗)、集中要约(🚢)(yuē )、监督检(🐃)查等形(xíng )式(🈯)多样的维权活动”“总(zǒng )结(jié )发(🐝)布维护女职(🦖)工权益优(yō(💢)u )秀案例，建立健(jiàn )全‘一(😛)函两书’制度及女(nǚ )职工法(🗓)律援助工(gō(🐋)ng )作机制”“编写(🌵)制定了《促(cù(🐔) )进工作场所性别平等指(zhǐ )导(😪)手册》，明示(shì(🏻) )用人单位应(🙉)建立的制度(🤔)机(jī )制(zhì )、(🎠)工会组织应(yīng )发挥的监(jiān )督(🐼)作用”“多层(cé(🙃)ng )次(cì )多渠道(🏸)开展女职工(🍃)业务(wù )技能(🅱)培训、科学(xué )文化普及，组织(🐺)动员女职(zhí(🧛) )工(gōng )积极参(✡)与劳动和技能竞(jìng )赛，深(🔲)化女职工(gōng )技(jì )术创新活动(〰)”“通过大(dà )讲(😖)堂、‘写家(🍨)书(shū )·传亲(🕤)情’、‘书香三八(bā )’读书(🤔)活动，培育好(🍊)家风(fēng )”……(🖤)

——纳入(rù(🕘) )全会工作，推(🔟)动女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同(🔦)工作(zuò )纳入(🗾)全会(huì )集体(🆗)协商签订集(🎷)(jí )体(tǐ )合同(🤜)工作同步推进。

夜(yè )幕初降，文(👰)山村(cūn )今年(🍖)的“灯头”敲起(🐋)铜锣(luó )，村民便陆续赶到(🎴)村文化(huà )活动广场。

——深(shē(🥜)n )入企业、事(🦎)业、机关等(🧦)(děng )用人单位(😻)，深入(rù )社区、工业园区、商(📳)务楼(lóu )宇(yǔ(📞) )，对女职工休(💴)息哺乳室(shì(🚹) )建设的硬件(🎼)标准(zhǔn )、管理制度、经费补(🕥)助等(děng )提(tí(🐁) )出要求并开(🥁)展(zhǎn )督导检(🛢)查(chá )。