祭日快乐

据了(le )解，这本指导手(shǒu )册源于全总针对企(qǐ )业性别平等机制(🚥)(zhì )建设的大调研。

”邹宏达的家人说(shuō )，多(duō )年来，送灯的(de )日子和时间不会(huì )变，这是老邹给自(🧥)(zì )己(📑)定下(🧣)的规(🐳)矩。

结(👊)合(hé(👰) )维权(🕷)行动(☝)月主(🛥)题(tí(🏊) )，各级(🌚)工会(📀)女职工(gōng )组织还主动加强(qiáng )了与地方人大和政(zhèng )府有关部(🥃)门的(🚩)联(liá(✍)n )系配(💗)(pèi )合(👊)，以非(🔶)公中(💴)(zhōng )小微企业为重点，联(lián )合开展监督检查(chá )，对违反《女职工(gōng )劳动(📎)保护特别规(guī )定》、侵害女职工(gōng )权益的用人单位(wèi )提出(chū )督促整改意见(jiàn )。

组织女职工(🚆)积(jī(📲) )极参(💞)(cān )与(⏪)“当好(😊)主人(✝)(rén )翁(👰)、建(🔆)功新(🛩)时代(🤩)”“践行(⛹)新理(🏡)念、建(jiàn )功‘十三五’”主(zhǔ )题劳动和技能竞(jìng )赛，探索网上(🆑)练兵(🌷)(bīng )和(🐰)网上(🦗)技能(🐜)比武(🛍)(wǔ )新(🤭)形(xíng )式，广泛开展(zhǎn )女职工岗位练兵、技(jì )术比武、技能竞(jìng )赛、发明创造及合(hé )理化建议等活动(dòng )，引导女职工投身(shēn )大众创业、万众(zhòng )创新(xīn )的时(🚙)代浪(😁)潮；(🉐)积极(⬅)培育(💼)女职(👐)工(gō(🚣)ng )创新(🚾)(xīn )工(🈲)作室(💎)、创(🥣)新(xī(🈚)n )班组、创新团队，搭(dā )建女职工技术创(chuàng )新成果展示平台，发(🍻)挥女(🥜)劳模(🥫)、女(😊)(nǚ )高(🚍)级技(😱)能人(😌)才引领(lǐng )示范作用，带动(dòng )广大(dà )女职工在改革(gé )发展稳定第一线(xiàn )创新(xīn )创优建功立业。

全总女职工部编印(yìn )了《女职工权益(yì )维护法律知识微手(shǒu )册(🔗)》，向各(🏟)地免(🥔)(miǎn )费(⏸)发(fā(🐞) )放，并(💸)提供(🍊)法(fǎ(🍽) )律知(🎁)识竞(🛥)赛题(🔽)库(kù(🐼) )；北(běi )京、上海、海(hǎi )南等地通过12351职工服务(wù )热线、微信(🔽)公众(🍿)(zhòng )号(🌷)、服(🕕)务中(🌶)心接(📝)待(dà(🗃)i )窗口为女职工提(tí )供咨询服务，开设(shè )女职工维权绿色(sè )通道(dào )；内蒙古、浙(zhè )江、四川、青海(hǎi )、宁(níng )夏、新疆等省(区、市)及沈阳、大庆(qìng )、长沙(🐉)等地(🛒)市工(🎷)(gōng )会(❗)利用(🎿)微信(📙)平台(🤲)开(kā(📖)i )展女(🏴)职工(🎆)维权(🏔)知(zhī )识竞赛活动；广东(dōng )省总工会则以“倾听(tīng )工人心声——关(🙈)注女(🐆)职工(👝)权益(🙇)”为(wé(👎)i )主题(🎍)举办“工人(rén )在线”交流活动，邀请专家学者与(yǔ )女职工和网民进行(háng )在线交流。

如青(qīng )海省(shěng )总、宁夏区总(zǒng )女职工委员会大(dà )力推(tuī )动用人单位工会建立“一(🚇)函两(🆖)书”工(🗂)作机(🤡)制，通(👊)过(guò(🎞) )《提示(🎤)函》《工(👫)会(huì(🚞) )女职(🌴)工劳(💅)动保护(hù )监督整改意见书》《工会女职工劳(láo )动保(bǎo )护监督处理建(🛑)(jiàn )议(💔)书》，督(😰)促企(⬛)业依(🛅)(yī )法(🚬)加强女职工劳(láo )动保护。

“什么是(shì )工作场所性别平(píng )等？”“我国促进(jìn )性别平等相关法(fǎ )律法(fǎ )规和已批准的(de )相关国际公约有(yǒu )哪些(xiē )？”“性别平等应纳入用(💪)人单(💲)位哪(🤯)(nǎ )些(👪)制度(🔰)？”日(🌓)前(qiá(🏩)n )，一本(😆)由全(🏠)国总(😍)工(gō(🦄)ng )会编制的《促进(jìn )工作场所性别平等(děng )指导手册》印刷(shuā )出版(bǎn )。

品(🆖)牌2：(💧)女职(🐩)(zhí )工(🙋)专项(🛷)集体(🏉)合同