法兰西岁月

与此同时，各地工(gō(➖)ng )会则将女职工(🤥)(gōng )专项集体合(🍔)同(tóng )工作纳入(🎠)(rù )集体(tǐ )合同(🕞)工作(zuò )同部署、同推进、同考核，着力推动基(💂)层单位女职工(🖍)(gōng )专项集体合(🌄)同(tóng )与集体合(❔)(hé )同“三同步”(同步协商、同(tóng )步签订、同步履约)。

据了解，这本(🍺)指导(dǎo )手册源(🍝)于全总(zǒng )针对(⬇)企业(yè )性别(bié(📙) )平等机制(zhì )建设(shè )的大调研(yán )。

品牌3：“爱心妈(🍉)咪小屋”

“企业不(💚)得(dé )因女职工(🦍)怀孕(yùn )、生育(🚪)、哺乳(rǔ )降低(😓)其工(gōng )资、予以辞退(tuì )、与其解除劳动或者(☕)聘用合同”“女职(💂)工比较多的用(📀)(yòng )人单位应当(💐)根(gēn )据女职工(gōng )的需(xū )要，建立(lì )女职工卫生室、孕妇休息(🐧)室、哺乳室等(🗄)设施”……一(yī(🥞) )份份女职工专(🚦)(zhuān )项集体合(hé )同的(de )签订，意(yì )味着(zhe )女职工的(de )特(🐺)殊利益进一步(⌚)有了保障。

随着(🖥)八音的(de )响起，唢(🐒)呐争(zhēng )鸣，小孩子们(men )举着船灯(dēng )或提(tí )着花灯，嬉闹着看着点(🔋)燃了的“福”灯、(🌃)花篮灯等传统(🚊)花灯被(bèi )大人(🗂)们用木杆(gǎn )担起，大(dà )家都(dōu )掌灯、列(liè )队，开始环村游巡。

调(📵)查发现，仍有一(💪)些企业在贯彻(🧖)(chè )落实性别平(🚳)等(děng )相关法律(lǜ )法规(guī )，促进工(gōng )作场(chǎng )所性(🌅)别平(píng )等方面(🏨)存在问题。

与此(⏮)同时，中车集团(🐃)(tuán )分布在各地的(de )子公司也(yě )相继(jì )召开了职(zhí )代会(huì )，其中(👌)有(yǒu )一项备受(🌨)女职工关注的(🧢)重要议程——(😞)审议通过并签订(dìng )《女员工权益(yì )保护专项(xiàng )集体(tǐ )合同》。

组(👃)织女职工积极(♈)参与“当好主人(💫)翁、建功新时(🗑)代”“践行新理念、建功‘十(shí )三五(wǔ )’”主题(tí(🕗) )劳动(dòng )和技能(⛺)竞(jìng )赛，探索网(🤤)上练兵和网上(😝)技能比武新形(xíng )式，广泛开展(zhǎn )女职工岗(gǎng )位练(liàn )兵、技术(🈚)(shù )比武(wǔ )、技(🦎)能竞(jìng )赛、发(🚥)明创造及合理(🎎)化建议等活动，引导女职工投身(shēn )大众创业、万(wàn )众创新的(🍘)(de )时代(dài )浪潮；(🌇)积(jī )极培育女(📊)职工创新工作(🎖)室、创新班组、创新团队，搭(dā )建女职工技术(💷)(shù )创新成果(guǒ(🎢) )展示(shì )平台，发(🏁)(fā )挥女劳模、(🔊)女(nǚ )高级技能人才引领示范作用，带动广大(dà )女职工在改革(🤾)(gé )发展稳定(dì(🥕)ng )第一(yī )线创新(🏝)创(chuàng )优建(jiàn )功(🦈)立业。

品牌1：促进性别平等