毛利小五郎和妃英理

品(🛤)(pǐn )牌1：促进性别平等

2018年(nián )中(🍜)旬，全总(🕸)女职工委员会对(duì )8个(💺)省(市)72家(🙀)企业的2807名职(zhí )工开展(zhǎn )了问(🦃)卷调查(🈶)和(hé )实地调(diào )研。

27个省(🚍)(区、市(🔚))总工(gōng )会设立了专项资金；(📢)许多地(🛶)(dì )方把“母婴关爱室”建(🐨)设纳入(🐘)职工维(🚊)权帮(bāng )扶中心(xīn )和职(🤷)工之家(🆑)建设重要(yào )内容、工会工作(📸)年度(dù(🌼) )考核。

值得一提的是(shì(🏞) )，推进(jì(🤴)n )女职工专项集体合同(tóng )签约(👧)、履约(♒)，每年都(dōu )是女职(zhí )工(🕣)维权行(🥀)动月活动的(de )重点内容之一。

这(🕢)些(xiē )举(🏅)措都(dōu )指向同一个目(📯)标：认(🖌)(rèn )真履行工会基本职责(zé )，维(🌡)护好发(♍)展好女职(zhí )工合法(fǎ(🎵) )权益，满(🕌)足女职(🚴)工美(měi )好生活需要，团(💈)结动(dò(📙)ng )员广大(dà )女职工奋斗新时代(🏙)。

女职工(🏇)专项集体合同(tóng )工作(🏒)是(shì )工(🖖)会女职工组(zǔ )织依法(fǎ )维护(😱)女职工(🍘)合法权益(yì )和特殊利(🌥)益的重(🛠)要载(zǎi )体。

手(shǒu )册明示了用人(🚪)单位应(✌)(yīng )建立的制度机制、(👋)工(gōng )会(🍐)组织(zhī )应发挥的监督作用，分(🍢)析点评(🐈)实践案例，提供检(jiǎn )查清单便(🔩)于用(yò(🚁)ng )人单位(wèi )自查和工会(🎓)监督。