雨后小故事动画

“其实最难的是(❄)头两年(nián )，不(🤘)太了解(💦)工艺的技巧。

品(pǐn )牌3：“爱心妈咪(😛)小(xiǎo )屋(wū )”

加(👞)强与地方人大和政(🥚)府(fǔ )有(yǒu )关(🍥)部门的(😥)联系配合，推动加(jiā )大性别平等(🚈)相关法(fǎ )律(🚍)(lǜ )法规执(zhí )行情况(💪)的监督检查(🔨)(chá )力(lì(🚴) )度；针对一(🧓)些用人单位要(yào )求(🗻)(qiú )女职工“怀(💿)孕排队(✒)”、生育(yù )待(💍)遇不落实、“四(sì )期(🏔)(qī )”保护不到(🍌)位、薪酬待遇(yù )不(🤨)(bú )平等、职(〽)业发展(👺)因生育受限(xiàn )等问题，全总女职(👙)工委员会(huì(♐) )和相关地方工会女(🌲)(nǚ )职(zhí )工组(🤱)织及时(🎦)协同有关部门(mén )调(diào )查处理，依(🏜)法维护女职(🦔)工合(hé )法权益和特(🏴)殊利益(yì )。

与(🐱)此同(tó(🔥)ng )时，不断深化(🚯)女职(zhí )工(gōng )技术创(💛)新活动。

——(🦏)撑起(qǐ(🌞) )女(nǚ )职工权益“保护伞”

目前，仅湖(😃)南各级工会(🥌)就(jiù )创(chuàng )建各类(lè(🐍)i )女职工业余(🛰)学校、(🕯)周(zhōu )末学校、网上学校等各级(🥗)各(gè )类女校(📹)800多所，先后培训女职(📀)(zhí )工达300多万(🐐)人次。

各(💁)(gè )地(dì )工会则积极推动女职工(🏎)专(zhuān )项(xiàng )集(💮)体合同工作纳入地(🗑)方《妇(fù )女权益保障(🔟)法实施(shī )办(🌺)法》，并与地方人社、(😔)企(qǐ )联(lián )等(🉐)制发推(❗)行女职工权益保(bǎo )护(hù )专项集(🔽)体合同工作(🏞)指导意见(jiàn )，为推进(😥)女职工专(zhuā(🍇)n )项(xiàng )集(📀)体合(hé )同工作提供法律制(zhì )度(📏)(dù )保障。

“全总(💁)连续四年组织(zhī )开(👣)展女职工维(🏿)权行动(📪)月活动(dòng )，各地广泛开展了(le )普(pǔ(🍝) )法宣传、集(✨)中要约、监督(dū )检(💿)(jiǎn )查等形式多样的(🔯)维权活动”“总(👰)结发布维护女职工(🈯)权益(yì )优秀(🎵)案例，建(🐷)立健(jiàn )全(quán )‘一函两书’制度(🏪)及女职(zhí )工(😠)(gōng )法律援助工作机(✈)制”“编写(xiě )制(🏐)定了《促(💁)进工作(zuò )场(chǎng )所性别(bié )平等指(😥)导手册》，明(mí(👜)ng )示用人单位应建立(🌡)的制度机(jī(☝) )制、工(🗞)会组织应发挥的监督(dū )作用”“多(🐏)层次多(duō )渠(🕜)(qú )道开展女职工业(😗)务技能培(péi )训(xùn )、(🆙)科学文化普(📈)及，组织动员(yuán )女职(🚤)工积极参与(🏒)劳动和(〰)技能(néng )竞赛，深化女职工(gōng )技(jì(🥕) )术创新活动(😬)”“通过大讲(jiǎng )堂(táng )、(😈)‘写家书·(🍈)传亲情(👫)’、‘书香三八’读书活(huó )动(😅)(dòng )，培育(yù )好(👏)家风”……

2016年女(nǚ )职(🌇)(zhí )工维权行(🕠)动月更(📟)是专门以“提升协商质量、增强(😡)合同实(shí )效(🌎)”为主题，在各(gè )地(dì(🏓) )集中开展要约行动(🏨)和履约(yuē )督(🈺)(dū )查。