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中车集(jí )团工(🚂)会(huì )的(🌷)努力，只(🆓)是各级(🥎)工会以(🕖)女职工(🌘)权益(yì(📍) )保护专(🆗)(zhuān )项集(🍾)体(tǐ )合(🎅)同工作为抓手，加强工会(huì )女职工(gōng )维权机(jī )制建设的一个缩影。

多年来，各级工会女职(zhí )工组织(zhī )突出工(gōng )作(🥙)重点，着(🚲)力在重(🚖)点(diǎn )领(✡)域、关(😰)键环(huá(🔫)n )节上下(🔵)功夫，推(📍)进女职(🤙)工专项集体合同工作(zuò )取得显(xiǎn )著成效(xiào )。

结合维权行动月主(🔶)题，各(gè(🍃) )级工会(🚍)(huì )女职(🎃)工(gōng )组(🤰)织还主(👑)动加强(🖖)了与地(🕡)方人大(🤦)和政府(📠)(fǔ )有关部(bù )门的联(lián )系配合，以非公中小微企业(yè )为重点(diǎn )，联合(hé )开展监督检查，对违反《女职工劳动保护特(tè(🌱) )别规定(🦅)(dìng )》、侵(🍰)(qīn )害女(💱)职工权(👘)益的用(🦄)人(rén )单(♊)位提(tí(👦) )出督促(cù )整改意见。

——贯彻男女平等基本国策的工(gōng )会行动(dòng )

加强(✋)与(yǔ )地(🌈)方人大(📨)和政府(🍿)有关部(🍤)门的(de )联(😉)系配(pè(💚)i )合，推(tuī(⛱) )动加大(🚗)性别平(🍍)等相关法律法规执行情(qíng )况的监(jiān )督检查(chá )力度；针对一些用人单位要(yào )求女职(zhí )工“怀(huái )孕排队”、生育待(🐡)遇不落(🏦)实、“四(🌷)期”保护(✳)(hù )不到(🦏)位(wèi )、(🎺)薪酬(chó(📴)u )待遇不(🐣)平等、职业发(fā )展因生(shēng )育受限(xiàn )等问题，全总女职工委员会和相关(🌔)地方工(😖)会(huì )女(🏥)职工(gō(🌜)ng )组织及(📮)(jí )时协(🌽)同有关(💰)部门调(📡)查处理(💳)，依法维(🤡)(wéi )护女职(zhí )工合法权益和特殊利益。

与此同时，不断深(shēn )化女职(zhí )工技术(shù )创新活动。

——贯彻(chè )男女平(🕙)(píng )等基(➗)本(běn )国(🅰)策的工(🍚)会行动(🤰)

截至2018年(🏈)9月，全国(🌮)已建立(🌨)女职(zhí(🐪) )工休息(xī )哺乳室(shì )的基层企事业工会达(dá )28.6万个。