火星的孩子

针对这些问(wèn )题，全总女(🤦)(nǚ )职工委员会(huì(📣) )将调研成果(guǒ )转化为指(🤡)导(🛵)(dǎo )手册，为用(yòng )人单位落实(🤫)法律法规规定、(🏘)工会组织开展促进工作场(🤖)所性别平等工作(🔺)提供具体(🌊)的帮助和指导(🖤)。

加(✉)强与地方人大(dà )和政府有(😘)关(guān )部门的联系(🚩)(xì )配合，推动(dòng )加大性别(🏔)平(🖋)(píng )等相关法律(lǜ(🌥) )法规执行(🏮)情(qíng )况的监(jiā(⛎)n )督(💂)检(jiǎn )查力度(dù )；针(zhēn )对一(🖱)些(xiē )用人(rén )单位(🍮)要求女(nǚ )职工“怀孕(yùn )排(🏕)队(🍊)”、生(shēng )育待遇不落(luò )实、(🥒)“四期(qī )”保护不到(🧢)(dào )位、薪酬待遇不平等、(📠)职业发展因生育(🥢)受限等问题，全总女职工(🍥)委(🖤)员会和相关地方工会女职(🙀)工组织及时协同(💲)有关部门调查(chá )处理，依(🏷)法(🚐)(fǎ )维护女职工(gō(➗)ng )合法权益(🍼)和(hé )特殊利益(🤸)。

—(💸)—河北省(shěng )总工会(huì )将“爱(🧒)心妈(mā )妈小(xiǎo )屋(🤺)”分(fèn )为企(qǐ )业、工业园(🗳)(yuá(🤔)n )区、商务楼(lóu )宇(⛓)、公共场(💛)(chǎng )所、医疗保(bǎ(👚)o )健等5大类，细化标准、分类(🆗)建设。

”邹宏达的家(🏹)人说，多年来，送灯的日子(😩)和(⛩)时间不会变，这是老邹给自(👟)己定下的规矩。

—(🍕)—完善制度保障。

2016年(nián )女(🍫)职(🥒)工维权(quán )行动月(⏯)更是(shì )专(🚥)门以“提(tí )升协(🌗)商(🐼)质量(liàng )、增强合同(tóng )实效(🥋)”为主(zhǔ )题，在(zài )各(🔟)地(dì )集中开(kāi )展要(yào )约(💧)行(🐓)动和履(lǚ )约督查(🙍)。

多(duō )年来(👙)，各级(jí )工会女职(🚮)工(gōng )组织突出工(gōng )作重点(🌵)，着(zhe )力在重点领(lǐ(💁)ng )域、关键环节上下功夫(🚈)，推(👗)进女职工专项集体合同工(🐊)作取得显著成效(🔩)。

在长期实践中，各级工会(🌠)女(🤬)职工组织还(hái )结(😹)合女职工(🐸)(gōng )自身特点和(😥)(hé(🚥) )发展需求，充分利用工(gōng )会(🔂)女职工培(péi )训示(⏲)范学校(xiào )、女职(zhí )工周(❣)(zhō(🎹)u )末学校(xiào )、女(nǚ(⛲) )农民工夜(🌬)校(xiào )等，广泛开(kā(🏚)i )展女职工技(jì )能培训、文(🛀)(wén )化普及，引(yǐn )导(🚸)女职工学(xué )习新知识、(👵)掌(🏨)握新技能、增强新本领。

据(🐞)了解，这本指导手(🏯)册源于全总针对企业性别(🆕)平等机制建设的(🧕)大调研。

2016年(🔱)女职工维(wéi )权(🤧)行(🐓)动月更(gèng )是专门以“提升协(🏂)商质(zhì )量、增强(🥗)合(hé )同实效”为(wéi )主题，在(⬅)各(🏳)(gè )地集中(zhōng )开展(🎞)(zhǎn )要约行(🧜)(háng )动和(hé )履约督(🥄)查。