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2018年中旬(xún )，全总女(nǚ )职(🤧)工委员(yuán )会对8个(📕)省(市(🍕))72家企业的2807名职工(📀)开(🗼)展了问卷调查和实地(🐱)调研。

与此同时，中车集(👱)团分布在各地的子公(🏾)司也相继召开了(👫)职代会，其中有一项备(🚇)受(🕹)女职工关注的重要议(🥠)程——审议通(tōng )过并(🈚)签订(dìng )《女员(yuán )工(🎦)(gōng )权(💣)益保(bǎo )护(hù )专项(🕛)集(👟)(jí )体(tǐ )合同》。

加强与(📓)(yǔ(🌹) )地(dì )方人大(dà )和(hé )政(🌳)府有关(guān )部门的联(liá(😓)n )系配合，推动加大(🏐)(dà )性(💭)别平等(děng )相关法(🥛)律(📚)(lǜ )法规执行情况的监(📖)督检查力度；针对一(👟)些用人单位要求女职(👊)工“怀孕排队”、生(🏣)育待遇不落实、“四期(🕛)”保(🧢)护不到位、薪酬待遇(🚾)不平等、职业发展因(❌)生育受限等问题，全总(🍢)(zǒng )女职工(gōng )委(wě(⏺)i )员会和(hé )相(xiàng )关地方(🏔)(fā(🐩)ng )工(gōng )会女职(zhí )工(gōng )组(🛸)织及(jí )时(shí )协同有(yǒ(🥗)u )关(guān )部门调查(chá(⏫) )处理(⛱)，依(yī )法维护女(nǚ(🍏) )职(🍾)工合法(fǎ )权益和特(tè(🚥) )殊利益。

——15个省(区、(🤤)市)制定了管理办法，统(🤶)一标识和色调，统(🙄)一配备设施、配送物(🚢)送(💇)、专人管理。

推动男女(🗾)平等基本国策贯彻落(🌊)实，推动用人单位执行(📹)国家和地方性别(🎊)平等相关法(fǎ )律法规(🛣)政(💶)(zhèng )策规定(dìng )，积极促(cù(🍛) )进(jìn )工作场(chǎng )所(suǒ )性(🍞)别平(píng )等(děng )，依法(💟)(fǎ )维(🦊)(wéi )护职工平(píng )等(🥇)享(🎋)有机(jī )会、权利(lì )和(🔋)待遇，始终是各(gè )级工(🥝)会努(nǔ )力的方向。

随着(🗓)技艺越来越纯熟(☔)、灵巧，请他做花灯的(🕠)人(♓)也越来越多。

值得关注(📢)的是，各级工会女职工(🏪)组织积极参与侵害女(🚍)职工权益案件的(🏗)调查处理，及时反映女(🐪)职(🏴)工利益(yì )诉求，依(yī )法(🌈)维护(hù )女(nǚ )职工合(hé(🎬) )法(fǎ )权益和(hé )特(💔)(tè )殊(🐼)利益(yì )。

品牌3：“爱(🕉)心(🚮)妈咪(mī )小屋”

如(rú )北京(💩)市总(zǒng )工会通过(guò )12351网(😓)络平台(tái )，开设“母婴关(🕦)爱”专栏，开展新建(🎧)“母婴关爱室”申报、应(🗄)急(🛃)物资申领以及新生儿(🔐)礼包发放活动、亲子(⏭)活动；上海市总工会(🤭)通过网络、微信(🖱)等新媒体促进“爱心妈(😿)咪(🐰)小屋”运作规(guī )范化和(🐙)有(yǒu )效性，小(xiǎo )屋官方(🎢)(fāng )网(wǎng )站、官(guā(👕)n )方(fā(🍶)ng )微信、手(shǒu )机APP等(💫)新(🕷)(xīn )媒(méi )体应用平(píng )台(🥓)目前已(yǐ )全部上线(xià(🐧)n )。