明日再会

品牌7：职工子女托管(guǎn )服务

高雄市长韩国瑜(yú )人气居高不下。

品牌8：女职工关爱行动

如，上海市总工会提出在用(yòng )人单位内(🔸)部(🎩)建(🔚)立(🤟)亲(✋)子(zǐ )工作室，率先出台亲子(zǐ )工作室机构(👰)设(💞)置(🗽)和(🎱)管(⬅)(guǎ(🏐)n )理(🏏)标(🌴)准(📆)，为(🌟)促(🔙)进(🌤)职(🤞)工(🚸)子(zǐ )女托管服务规范化发(fā )展提供了样板；北京(jīng )市(shì )总工会积极利用社会(huì )资源，做好承接职工(gōng )子女托管的公共管理和(hé )服务职能，为全国提(tí )供了可复制可推广的经(jīng )验；潍坊市总工会定(dìng )位于小城市(✅)托(🧦)管(🅾)需(🌜)求(🧥)，因地制宜、灵活多样(yàng )推进职工子女托管(🈚)服(🐼)务(🏾)(wù(♏) )工(😹)作(🗳)。

韩(🤨)国(🚴)瑜(📎)上(📸)任(👫)后(🎀)(hò(🏰)u )积极拼经济、观光，人(rén )气仍不断窜升，连到(dào )台南、三重为国民党(dǎng )“立委”补选参选人站(zhàn )台，都吸引上万人到(dào )场支持，引发关注。

高(gāo )雄市长韩国瑜人气居(jū )高不下。

生育政策调整(zhěng )事关国家和民族发展(zhǎn )大计，为(🎃)全(❌)面(🤣)了(🖤)解(😨)广大(dà )青年职工在生育政策(cè )调整后的意(🍢)愿(👯)诉(📿)求(🏼)和(🐵)后(🛳)(hò(🤢)u )顾(👷)之(🏨)忧(🔦)，2017年(🌌)全(🚉)总(🕗)组(🎨)织(zhī )各地工会开展了如何帮(bāng )助女职工解决生育后(hòu )顾之忧的专题调研。

调(diào )研发现，3岁以下托幼(yòu )机构严重缺乏、孩子(zǐ )放学放假时间与家长上(shàng )下班时间不匹配、家(jiā )政服务业欠规范等因素(sù )，使得女职工(🏚)生(🥀)育(💨)面(🚞)(miàn )临诸多后顾之忧。

去年(nián )“九合一”选举，韩(há(🤱)n )国(🧖)瑜(🍹)在(⬛)政(🤢)坛(🎃)掀(🔆)起(📲)旋(🧢)风(🤧)，不(🏂)仅(😥)让(🐕)长(♌)期由民进党(dǎng )执政的高雄绿地变蓝(lán )天(tiān )，造势活动挤满人潮(cháo )的画面也感动许多人(rén )。