新上门女婿全集在线观看

2016年女职(📀)工维权(quán )行动月更是专门以(🎑)“提升(shēng )协商质量、增(zēng )强(qiá(🌺)ng )合同实(👲)效”为主题，在(🌮)(zài )各(gè )地集中开(📆)展要约行动(🎙)和(hé )履约督查。

—(🐣)—开展调查(🦌)(chá )研究。

如青海(hǎ(🌓)i )省(shěng )总、宁(🍆)夏区总女职工委(🗓)(wěi )员会大力(🔡)推动用(yòng )人单位(🛬)工(gōng )会建立(🏿)“一函(hán )两(liǎng )书”工(🐠)作机制，通过(🗨)《提示函》《工会女职(🏻)工劳(láo )动保护监督整(zhěng )改(gǎ(📊)i )意见书》《工会女职工(gōng )劳动保(📃)护监督(🗯)处理建议书(shū )》，督促企(💊)业依(yī(🍹) )法加强女职(🎡)工劳动保护(hù )。

“企(🌾)业不得因女(😄)职工怀(huái )孕、生(📥)育、哺乳(rǔ(👑) )降低其工(gōng )资、(🍼)予以辞退(tuì(⚽) )、与其解除劳动(🍙)或者聘用(yò(🐟)ng )合同”“女职工比较(🧙)多的(de )用人单(🦑)位应当(dāng )根(gēn )据(✌)女职工的需(🎩)要，建立(lì )女职工(🏚)卫生室、孕妇休息(xī )室、哺(🤮)乳室等(děng )设(shè )施”……一份份(❄)女职工(🔂)(gōng )专项集体合同的签(🏀)订，意(yì(🕤) )味着女职工(🤷)的特(tè )殊利益进(🤙)一步有了保(🐅)障(zhàng )。

在调研基础(⛺)上，对存在(zà(😞)i )问题积极提出整(💫)(zhěng )改意见，并(⏲)总结推广基(jī )层(😈)(céng )典型经验(🍬)。

——为哺乳(rǔ )期(🐨)女职工建起(🤭)温暖的“小(xiǎo )屋”

—(✳)—加强(qiáng )源(yuán )头参与。