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“‘背奶(🧥)妈妈(🐡)(mā )’们不(bú )用(yòng )再躲进单位厕所里(lǐ )挤(😝)奶了(le )！”2014年，全(🌝)总女(🌠)职工(🍄)(gōng )委(💋)员会(huì )在全国启动了“爱心妈咪(♐)小(xiǎo )屋”建(🥟)设工作，为(😟)女职(🈶)工提(tí )供哺乳期特殊劳动保护。

在(zài )家人(🍴)眼里，邹宏(🚗)达对(🤼)制作花(huā )灯有着几(jǐ )分痴迷。

手册明示(shì(🍼) )了用人单(🚖)(dān )位应建(🚣)立的(🤚)制度机(jī )制、工会(huì )组织应发挥的监督(📌)(dū )作用，分(🐷)(fèn )析(🚰)点评实践案例，提供检(jiǎn )查(chá )清单便于用(🐛)人单位(wè(🚴)i )自查(⏰)和(hé(🆒) )工(gō(🐷)ng )会监督。

2016年女职工(gōng )维权行(háng )动(🚥)月更是专(👆)门以“提升(🌘)协商(📳)(shāng )质量、增强合同实效”为主(zhǔ )题，在各地(🔉)集中开展(🏮)要约(🥣)行(háng )动和履约督查。

品牌4：女职(zhí )工维权(🥐)行(háng )动月(📁)

2016年女职工(🤙)维权(🈷)(quán )行动月更(gèng )是专门以“提升协(xié )商质量(😮)、增强合(🕓)同实(🔷)效”为(wéi )主题，在(zài )各地集中开展要约(yuē )行(🚺)动和履(lǚ(🤤) )约督查。

5年(🕣)间，在(🤳)(zài )各级工(gōng )会(huì )女职工组织的(💻)不懈(xiè )努(📎)力下(xià )，工(🦒)会女(🍧)职工工作形成了八(bā )个响亮品牌：促进(👄)性别平等(🗳)(děng )、(💎)女职工专项集体合同、女(nǚ )职工休息哺(🆘)乳室建设(🐧)、女职(zhí(🗳) )工维(🥛)权行(háng )动月活动、女职工(gōng )提升素质(zhì(⚫) )建功立业(♍)工程(🙁)、职(zhí )工子女托(tuō )管服务、“女职工(gōng )关(📁)爱行动(dò(🐡)ng )”和家庭文(🍅)明建(📰)设(shè )。

值得关(guān )注的是，各级工会(🧣)(huì )女职工(🕊)(gōng )组(zǔ )织(🖖)积极(🔮)参与侵害女(nǚ )职工权(quán )益(yì )案件的调查(😤)处理，及时(⏭)反(fǎ(🔟)n )映女职工(🎰)利益诉求，依法维(wéi )护女职工合(🚾)法权益和(🗨)特殊利(lì(🐸) )益。

值(🈷)得关注的是，各级工(gōng )会女职工组织积极(🥢)参与侵害(🏂)(hài )女(🚳)职工权(quán )益案件的调查处理(lǐ )，及时反(fǎ(🍟)n )映女职工(🐐)利益诉求(🔳)(qiú )，依(🏬)法维(wéi )护女职工合法权益(yì )和特殊利(lì(🎻) )益。