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为了确(🍓)保女(nǚ(⬅) )职工哺乳室建设稳步推进(jìn )，各级(jí )工会女职工组织积(jī )极(jí )推动(dòng )将女职工哺(🥦)乳时间(🌉)(jiān )、孕(🔧)妇休息室、女职工哺乳(rǔ )室建设等国家政策规定纳(nà )入用人单位女职工劳动保(bǎo )护工作(🌆)制度、(🛳)女职工(🈺)权益(yì(📟) )保(bǎo )护(🗑)专(zhuān )项(🎄)集体合(🕠)同以及(🐶)和(hé )谐(📡)(xié )劳动(🚉)(dòng )关系(😮)建设、(🥇)模范职(🐠)(zhí )工(gō(👐)ng )之家建(👿)设的重(🕵)要内容。

而(ér )这正是湖南各级工会以女(nǚ )职工培训学校为载体，大(dà )力推进(jìn )女职(🏅)工素质(😱)提升成(🎨)(chéng )果(guǒ )的生(shēng )动展现。

针对这些(xiē )问(wèn )题，全总女职工委员会将(jiāng )调研成果转化为指导手册(🌋)(cè )，为用(💤)人单位(📰)落实法(👠)律法(fǎ(🎅) )规规定(🏵)、工会(⛅)组织开(🚦)展促(cù(😒) )进(jìn )工(🔞)作(zuò )场(🖋)所性别(🔭)平等工(🐆)作(zuò )提(🐠)(tí )供具(🛷)体的帮(🌽)助和指导。

积(jī )极参与涉及性别平等相关(guān )法律法规政策文件制定修(xiū )订(🐉)，对加强(🤮)保障男(😛)女职工(gōng )平等就(jiù )业、解决就业性别(bié )歧(qí )视问(wèn )题和完善生育保障(zhàng )制(zhì )度、建立健全生育(😍)支持政(🎷)(zhèng )策、(🦅)加强女(🐎)职工劳(🚷)动保护(🏭)(hù )等提(🔩)出意见(👔)建议。

据(📏)了解(jiě(🛹) )，目前女(📷)职工专(🍎)项集体(💥)合(hé )同(😗)(tóng )工作(🚐)(zuò )已向非公、中小企(qǐ )业(yè )和新建企业不断延伸，并(bìng )积极引导、推进在区域性(🔧)(xìng )、行(🛂)业性工(♍)会联合会特别(bié )是小微企业工会联合会中(zhōng )实现女(nǚ )职工专项集体合同(tóng )工(gōng )作覆(fù )盖。

——山(🕣)西、安(🚬)(ān )徽(huī(🥨) )、贵州(😽)等地专(😍)门出台(💪)了资(zī(💡) )金管理(👥)办法，山(📩)东、湖(🕠)南(nán )等(🦉)地广泛(🛌)开展建(🎌)设规范(😨)化(huà )检(♿)查，对未能达标的限时(shí )整(zhěng )改或(huò )取消资格。

包括相(xiàng )关(guān )制度机制不健全、不(🏕)同程(ché(😾)ng )度存在(⛽)就业性别歧视、缺(quē )乏支持职工平衡工作与家(jiā )庭责任的措施，等等。

女(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同工(🧕)作是(shì(🚹) )工(gōng )会(🛹)女(nǚ )职(🌈)工组织(💭)依法维(🍈)护(hù )女(🌾)(nǚ )职工(🐭)合法权(🚲)益和特(🎠)殊利益(🌂)(yì )的重(💊)要载体(🐥)。