魔法老师第一季

“爱(🦒)(à(🚬)i )心妈咪小屋”“妈咪(👭)屋”“母婴关爱室”“爱(🌺)心妈(mā )妈屋”“暖(nuǎ(👺)n )心小屋”“阳光家园(⤵)”……一批工会(huì )推(🐯)动建立的女职工(🌙)休息哺(bǔ )乳室全(🧣)面铺(pù )开。

江麓机(🥄)电集团有限公(gōng )司(🎢)经营管理(lǐ )部的(👅)考核员吴琼曾是(⏭)一名(míng )下料工，通(🗓)(tōng )过苦练自身技(🍒)能(🈷)，并一口(kǒu )气在公(🆖)司的(de )女职工业余(🍺)学校报了应用(yòng )文写作知识(shí )、(🥠)计(💇)算机和网页制作(✂)等三(sān )门课程，最(🔱)终在“芙蓉杯(bēi )”女(🍌)职工素(sù )质达标(❄)竞赛活动中脱颖而(🏘)(ér )出，成长为(wéi )“湖(🗡)南省技术能手”。

—(🕑)—明确目标(biāo )任(♓)务。

在调研基础上，对(🍑)(duì )存在问题积(jī(😭) )极提出整改意见(🥚)，并总结(jié )推广基(🥊)层典(diǎn )型经验。

这(🎌)件(🙏)事给了他难(nán )忘(🗣)的教训，此后，邹宏(🧖)达决定外出学(xué )习经验。

为(wéi )培养(🍿)和(👫)造就一支知识型(😇)、技能型、创新(🌊)型女职工队(duì )伍(☝)，近年来(lái )，全总女(🌈)职工委员会着力(lì(🚥) )提升女职工(gōng )队(🍳)伍素质，于2015年印发(🏪)《关(guān )于新形势下(❗)(xià(😪) )深入实施女职工(📓)提升素质(zhì )建功(🥞)立业工(gōng )程的意(🕤)见》，明确了提素(sù(🍙) )建功的目标(biāo )任(🥢)务(✌)，同时积极贯彻落(🌀)实(shí )《新时期产(chǎ(⏪)n )业工人队伍建设改革方案(àn )》，拓展(🌏)培(🐠)(péi )训内容、搭建(🕉)网上平台，多层次(🤾)多渠道开展教育(🎵)培(péi )训，助推女(nǚ(🥌) )职工成长成才。

组织(🐏)女职(zhí )工积极参(🐞)与(yǔ )“当好主人翁(😭)、建功新时(shí )代(🥇)”“践(🏯)行(háng )新理念、建(Ⓜ)功‘十三五’”主(🌤)题劳动(dòng )和技能(🦂)竞赛，探索网上练(🌥)(liàn )兵和网上技(jì(💀) )能(💅)比武新形式，广泛(🛋)开展(zhǎn )女职工岗(🤛)位(wèi )练兵、技术比武、技能竞(jì(🚏)ng )赛(🐟)、发明创(chuàng )造及(⌚)合理化建议等活(🍪)动，引导女职工投(🍔)身大众创业、万(🙃)众创新(xīn )的时代浪(👁)潮；积极培育女(🛰)(nǚ )职工创新工(gō(⛸)ng )作室、创新班组(🎑)、(🖥)创新团(tuán )队，搭建(🎧)女(nǚ )职工技术创(🕙)新成果展示平(pí(📉)ng )台，发挥女(nǚ )劳模(🆗)、女高级技能人(🍩)才(❇)引(yǐn )领示范作用(🕛)(yòng )，带动广大女职(🏻)工在改革(gé )发展稳定第(dì )一线创(🦕)新(🤙)创优建功立业。

此(🎶)外，各地(dì )工会借(🖱)助社会资源，强力(🎓)(lì )推进女职工哺(🆓)乳室建设。

江麓机电(💠)集(jí )团有限公司(❤)经营管理部的(de )考(🤶)核员吴琼(qióng )曾是(🎱)一(🚌)名下料工，通过苦(🛐)(kǔ )练自身技能(né(🕙)ng )，并一口气在公司(😐)的女职(zhí )工业余(🔈)学校(xiào )报了应用文(🕯)写作知识、计(jì(✅) )算机和网页(yè )制(⛲)作等三门课程，最终在(zài )“芙蓉杯”女(🌐)职(🈯)工素质达标竞赛(🥐)活动(dòng )中脱颖而(📫)出(chū )，成长为“湖南(🐧)省技术能(néng )手”。