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“三(🗼)八(bā )”国际劳动妇女节临(lín )近，意(🔱)味着全总(zǒng )女职工委员(yuán )会组(🍚)织开展的女(nǚ(🍵) )职工(gōng )维权行(há(🔏)ng )动月活动也(💦)即(🗓)将启动(dòng )了。

据了(🅱)解，这本指导(🔯)手(🐭)册(cè )源于全总针(😽)对企(qǐ )业性(🦀)别(🌜)平等(děng )机制建设(🗿)的大调(diào )研(🐃)。

各(🍼)地工(gōng )会则积极推动女职工(gō(💏)ng )专项集体合同工作纳入地方(fā(🥩)ng )《妇女权益保障(zhàng )法实施办法(fǎ(♿) )》，并与地方人社、企联等(děng )制发(🎞)推行女职工权益(yì )保护专项集(🏍)体合(hé )同工作(🎑)指导(dǎo )意见，为推(⛔)进女(nǚ )职工(🕤)(gō(🐨)ng )专项集(jí )体合同(🕕)工作提供法(🔀)律(🆖)(lǜ )制度保障。

推动(🏣)男女平等基(🏜)(jī(😪) )本国策贯彻落实(🥥)(shí )，推动用人(🕚)(ré(🤳)n )单位执行国家和地方(fāng )性别平(🎢)(píng )等相关法律法规政策(cè )规定(🌏)，积极促进工作场所性(xìng )别平等(🖕)，依法维(wéi )护职工平等(děng )享有机(✴)会、权利和待(dài )遇，始(shǐ )终是各(🧤)级工会努力(📩)的(🎴)(de )方向。

如青海省(shě(👄)ng )总、宁夏区(🎪)(qū(🧔) )总女职工委员会(🔤)(huì )大力(lì )推(🤩)动(🌞)用(yòng )人单位工会(🔣)建立“一(yī )函(🚮)两(👺)书”工作机制，通过(🥌)《提示函》《工会(😼)(huì(💽) )女职工劳动(dòng )保护监督整改意(🤤)见书(shū )》《工(gōng )会女职工劳动保护(🌈)监(jiān )督处理建议书》，督促企业(yè(🛠) )依法加强女职工(gōng )劳动保护。

积(🈯)极参与涉及性别平(píng )等相关(guā(🕟)n )法律法规政(🍐)策(👠)文件制(zhì )定修订(💇)，对加强(qiáng )保(🗾)障(🍞)男女职(zhí )工平等(🤲)就业、解(jiě(🎄) )决(🌆)就(jiù )业性别(bié )歧(🌧)视问题和完(🍘)善(💣)生育(yù )保障制度(💦)、建立健全生(🛡)育支(zhī )持政策、加强女(nǚ )职工(🐊)劳动保(bǎo )护等提出意见建议。