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善良的网友们在抖(🗳)音中留(🏷)下一万四千多条评论，都在(🚦)为司(sī(🥎) )机点赞，为(wéi )孩子祈祷！

一些(🤴)企业甚(🎤)(shèn )至对女性怀(huái )孕(📨)的权利(⏮)作(zuò )出(🚤)限制，设(shè )置若干年(💇)里(lǐ )不(🔷)(bú )得怀(🐩)孕的(de )霸王条款。

另一方面，在(😜)一些特(❕)殊(shū )行业，问题(tí )可能要严(🍲)重(chóng )一点，企业(yè )面对的压力(lì )可(🆗)能更重一(yī )点，这就需(xū )要(⛑)社会资(🤲)源及时补位，国家完全可以(⛲)通过一(🙊)些财政、税收措施，如对招(🍗)用女职(🐌)工较多的(de )企业进行减(jiǎn )税(💾)，或对他(🛸)(tā )们给予一定(dìng )的(🍽)补贴等(🔕)政(zhèng )策(🏑)找回平衡(héng )。

此事发(🔧)生(shēng )后(🐠)，公司在(📋)(zài )第(dì )一时间通(tōng )过微信(🛩)群向(xià(💃)ng )各车队下发(fā )通报表扬，并(🏍)号召全(🍃)体(tǐ )司机向“鄂(è )CD30666”号车司机(🐣)(jī )殷均亮学习(xí )。

可是否伸(👡)(shēn )出这(🥕)双手、迈出那一步

这些规(🍽)定力图(🗯)从源头上遏制女性就业门(👎)槛的问(🎿)题。

以前认为生育主要还是(👱)家(jiā )庭(📲)的事，成(chéng )本理应由(🎸)家(jiā )庭(🛸)承担，在(🚠)(zài )这种观念的(de )支配(💰)下，不(bú(🔦) )管是企(📨)业还(hái )是社会，对(duì )生(shēng )育(🚳)的投入(🔊)(rù )都是严重不(bú )足的。

协调(⛔)(diào )环境(⛳)保护与(yǔ )经济发展之(zhī )间(🥏)的关系，需要有合理(lǐ )法律(🆔)制度的(🍽)(de )安排，也更(gèng )需要有良好法(👏)律机制(🎑)的保障。