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所以一过完正月十(🌑)五，他(🏮)(tā )就(jiù )赶忙连夜去文昌城(🔚)区看(😧)花(huā(👮) )灯(dēng )展，学习别人家的经验(📉)和新(xīn )技(jì )术(😲)。

积极参与涉及性(🍨)别平(píng )等相关(🚪)法律法规政策文(👈)件制(zhì )定(dìng )修(😒)(xiū )订，对加强保障男女职(zhí(🎿) )工(gō(🕣)ng )平等就业、解决就业性别(🚠)歧(qí(🧞) )视(shì )问题和完善生育保障(🚑)制度(🅰)(dù )、建立健全生育支持政(🕔)策、(🐛)加(jiā )强(qiáng )女职工劳动保护(😾)等提(👇)出意(yì )见建议。

结合维权行(💻)动月(🌭)主(zhǔ(🍪) )题(tí )，各级工会女职工组织(🤬)还(hái )主(zhǔ )动加(🗣)强了与地方人大(🥡)和政府(fǔ )有(yǒ(🤧)u )关部门的联系配(🦍)合，以非(fēi )公中(😷)小微企业为重点，联合(hé )开(💛)(kāi )展(👎)(zhǎn )监督检查，对违反《女(nǚ )职(🕵)(zhí )工(🔯)劳动保护特别规定》、侵(qī(📶)n )害(hà(🎽)i )女职工权益的用人单位提(🔄)(tí )出(🔂)督促整改意见。

“三八”国(guó )际(🙂)(jì )劳(🥠)动妇女节临近，意味着(zhe )全总(📸)女职(🐓)工委(🔅)员会组织开展(zhǎn )的(de )女(🤣)职工(📩)维权行动月活(🃏)动也(yě )即(jí )将启(🦖)动了。

江麓机电(🐵)集团有(yǒu )限(xiàn )公(🌐)司经营管理部(💩)的考核员(yuán )吴琼曾是一名(🏦)下料(🙌)工，通过(guò )苦(kǔ )练(liàn )自身技(🔹)能，并(🏹)一口气在公(gōng )司的女职工(🔷)业余(🍁)学校报了应(yīng )用(yòng )文写作(📆)知识(🌬)、计算机和网(wǎng )页制作等(😋)三门(🍱)课程，最终在(zài )“芙(fú )蓉杯”女(🎒)职工(🆗)素质(🗾)达标竞(jìng )赛活动中脱(📘)颖而(🔪)出，成长为(wéi )“湖南省技术能手”。

“企(🍌)(qǐ )业(yè )不得因(📁)女职工怀孕、生(🗡)育、哺(bǔ )乳降(🎃)低其工资、予以辞退(tuì )、与其(🧤)解除劳动或者聘用合(hé )同(😄)(tóng )”“女(🐤)职工比较多的用人单(dān )位(😚)应当(🤢)根据女职工的需要，建(jiàn )立(🔜)女职(🙋)工卫生室、孕妇休(xiū )息室(✅)、哺(🐒)乳室等设施”……一(yī )份(fè(🔼)n )份女(🏨)职工(🥊)专项集体合同的(de )签订(🚑)，意味(🦃)着女职工的特殊(shū )利(lì )益进一(♿)步有了保障。

各(🥀)地(dì )工(gōng )会则积(🥖)极推动女职工(🐡)专项集(jí )体(tǐ )合同工作纳入地(🎱)方《妇女(nǚ )权益保障法实施(👉)办法(🥟)》，并(bìng )与(yǔ )地(dì )方人社、企(💝)联等(🌷)制发推行(háng )女职工权益保(🈶)护专(🥨)项集体合(hé )同(tóng )工作指导(👑)意见(🏇)，为推进女(nǚ )职(zhí )工专项集(🐢)体合(🐯)同工(💧)作提供(gòng )法(fǎ )律(lǜ )制(😨)度保(🛹)障。

与此同时，中(zhōng )车集团分布在(🌍)各地的子公司(🌴)(sī )也(yě )相继召开(🚧)了职代会，其中(🔟)(zhōng )有(yǒu )一项备受女职工关注的(⚫)重要(yào )议(yì )程——审议通(🐭)过并(➖)签订《女员工权益保护专项(🖲)集体(👨)合(hé )同(tóng )》。

如江苏、浙江、(💭)山东(🍧)等(děng )地推动将女职工休息(🆕)哺乳(🤭)室(shì )建(jiàn )设纳入省妇女发(🔲)展规(👛)划、(👞)省(shěng )政府妇儿实事项(💌)目；(🛂)福建省(shěng )总(zǒng )工会与省卫计委(💃)合作推进(jìn )宣(🎤)传教育，与爱心企(🛌)业合作(zuò )配(pè(😸)i )备专业物资，与志愿者组(zǔ )织(zhī(🖱) )合作加强活动推广；四川(🚱)等(dě(😰)ng )地(dì )面向企业和社会联办(🛄)项目(✉)(mù )，积极推动工作方式从工(🚍)会(huì(🍩) )服(fú )务(wù )向社会化公益化(🔢)运作(🤶)转变(biàn )。