张悬宝贝

——完(wán )善制(🔹)(zhì )度(dù )保障(📺)。

近年来，先(🔪)后开展了《女(🐆)职工劳动(💀)(dòng )保护(hù )特(tè )别规定》贯彻落实情况(🎛)调查、全面(🎦)两孩政(zhè(🎃)ng )策下(xià )生育(🐐)保障制度问题研究、生育政策调(dià(📯)o )整后如(rú(👺) )何帮(bāng )助女(🌊)职工解决(👾)生育后顾之(🐞)忧、企业性(xìng )别平(píng )等(👔)(děng )机制(zhì )建(🥧)设等调研(🌛)，全面深入了(🖋)解用人单(✌)位(wèi )落实(shí )国(guó )家相(xiàng )关法律法规(📀)情况。

调查发(❄)现，仍有一(🕶)(yī )些企(qǐ )业(🐪)(yè )在贯彻(🦅)落实性别平等相关法律法规，促进(jì(🚄)n )工作(zuò )场(chǎ(🏋)ng )所性别平(🍈)等方面存在(🏧)问题。

在调研基础上(shàng )，对(duì )存在问题积极提出(👳)整改意见，并(🙃)总结(jié )推(😨)广基(jī )层典(🏈)(diǎn )型经验。

同时，各级工会(🦅)女职工组织(💌)(zhī )紧紧(jǐ(🐈)n )抓(zhuā )住各(gè(🐙) )地方工会(🙄)集体协商春季要约行动的时(shí )机，以(🙀)(yǐ )中小(xiǎo )非(🔢)公企业和(🍌)女职工相对(📧)集中的行(🐭)业为(wéi )重点(diǎn )，对未签订女职工专项(🔚)集体合同企(🤧)业、合同(📳)(tóng )到期(qī )未(🤸)(wèi )续约、履约不到位企业集中开展要约和履(🌓)(lǚ )约监(jiān )督(🌾)行动，着力(😃)推动协商、(🔮)签约、履约(yuē )程序制(zhì(🔓) )度化(huà )、规(🚂)范化，推动(🚃)女职工专项(🦒)集体提质(🛸)(zhì )增效(xiào )。

这是(shì )一系列聚焦亿万女(🏴)职工的关爱(💛)行动——(🆕)

值(zhí )得(dé )一(⤵)提的是，推(🎙)进女职工专项集体合同签约(yuē )、履(🐱)(lǚ )约(yuē )，每年(🤙)都是女职(⛰)工维权行动(👈)月活动的重点(diǎn )内容(róng )之(zhī )一。

组织女职工积(🎑)极参与“当好(🌃)主人翁、(🛺)建功(gōng )新时(🖖)代”“践行新理念、建功‘(😑)十三(sān )五’(🚠)”主题(tí )劳(👋)动和技能竞(👯)赛，探索网(🔥)上练兵和网(wǎng )上技(jì )能(néng )比武(wǔ )新(😧)形式，广泛开(🚥)展女职工(🌬)岗位练兵、(🍑)技术(shù )比(✍)(bǐ )武、技能竞赛、发明创造及合理(🥋)化建议等(dě(🧀)ng )活动(dòng )，引(💒)导女职工投(👻)身大众创(🛢)业、万众创新的时(shí )代浪(làng )潮(cháo )；(⬅)积极培育女(🛵)职工创新(🥢)工作室、创(⏱)新班组(zǔ )、创(chuàng )新团队(📴)，搭建女职工(🖌)技术创新(🚹)成果展(zhǎn )示(🌀)平台(tái )，发(🛵)(fā )挥女劳模、女高级技能人才引领(🌞)示范(fàn )作用(❤)(yòng )，带动(dò(💭)ng )广大女职工(🚪)在改革发(🌪)展稳定第一线创(chuàng )新创(chuàng )优(yōu )建功(🌍)立业。

调查发(🏚)现，仍有一(✔)些企业在贯(🕵)(guàn )彻落(luò(🛄) )实(shí )性别平等相关法律法规，促进工(📌)作场所性(xì(🎴)ng )别平(píng )等(🎤)(děng )方面存在(🤴)问题。

“‘背奶妈妈’们(men )不(🧝)用再(zài )躲进(🔄)(jìn )单位厕(💢)所里挤奶了(💱)！”2014年，全总女(⏯)职(zhí )工委员(yuán )会在(zài )全国启动了“爱(🛬)心妈咪小屋(🧣)”建设工(gō(➖)ng )作，为(wéi )女职(🙎)(zhí )工提供(🍋)哺乳期特殊劳动保护。