含羞草实验研究所入口

加强与地方人大(🔛)和政府有(yǒu )关部门(😕)(mén )的联系配合，推(🐱)动加大性别平等(🚎)相关法(fǎ )律法规(🌎)(guī )执行情况的监(👟)(jiān )督检查力度；针(🔰)对一些用(yòng )人单(😤)位(wèi )要求女职工(🤝)“怀孕排队”、生育(🎰)待遇不(bú )落实、“四(🕷)期”保护(hù )不到位(⛴)、薪酬待遇不平(🌹)等(děng )、职业(yè )发(🏻)展因生育受(shòu )限等(📻)问题，全总女职工(🚴)委(wěi )员会和(hé )相(🚗)关地方工会(huì )女(🔇)职工(gōng )组织及时协(✊)同有关部门调(dià(💦)o )查处理(lǐ )，依法维(🍯)护女(nǚ )职工合法(😜)权益和特殊利益(yì(⏺) )。

与此(cǐ )同时，中车(🥃)集(jí )团分布在各(💘)地的子公司也(yě(🐂) )相继召(zhào )开了职(🐡)代会，其中有一项备(🌱)受女职工关(guān )注(💶)的重(chóng )要议程—(💊)—审(shěn )议通过并(👒)签订《女员工权(quán )益(🐕)保护(hù )专项集体(🐇)合同(tóng )》。

而这正是(💼)湖南各级工(gōng )会(🏞)以女(nǚ )职工培训学(🛳)校为载体(tǐ )，大力(🎸)推进女职工素质(🏠)提(tí )升成果(guǒ )的(🏤)生动展现。

5年间，在各(😄)级工会女职工(gō(🛠)ng )组织的(de )不懈努力(🐦)下，工会女职工工(🏨)作形成了八(bā )个(📁)响亮(liàng )品牌：促进(〰)性(xìng )别平等、女(🈂)职工专项集体(tǐ(🛄) )合同、女职工休(🎋)息哺(bǔ )乳室建设、(😕)女职工维权行(há(🗃)ng )动月活(huó )动、女(🌑)职工提(tí )升素质(👖)建功立业工程、职(🍉)(zhí )工子女(nǚ )托管(⚾)服(fú )务、“女职工(㊙)(gōng )关爱行动”和家(💸)庭文明建(jiàn )设。

品(pǐ(〰)n )牌1：促进性别(bié(📧) )平等

各级工会女(🙊)职工组织(zhī )探索(🥪)创(chuàng )新了“互联网(🚬)(wǎng )+”的普法宣传方式(🍾)，通过(guò )发放法(fǎ(🕹) )律法规书籍资(zī(♑) )料、制作宣传板(⏮)报、开展(zhǎn )线上线(🚳)(xiàn )下互动融合等(🦃)(děng )活动，广泛宣传(🛤)国家和地(dì )方女(🔴)职(zhí )工权益保护法(🍉)(fǎ )律法规，推动普(🎈)法宣传工(gōng )作进(🚩)企(qǐ )业、进(jìn )车(🍃)间、进班组(zǔ )。

各级(🚣)工会女职工组织(🐠)探(tàn )索创新(xīn )了(🕤)“互联网+”的普法宣(🚦)传方式，通过发(fā(🎏) )放法律(lǜ )法规书籍(🌟)资料(liào )、制作宣(📭)传板报、开展线(🦀)(xiàn )上线下(xià )互动(😐)融合等活(huó )动，广泛(🚹)宣传国家和地方(🔸)(fāng )女职工(gōng )权益(🦁)保护法律(lǜ )法规(🔙)，推动普法宣传工作(🍶)(zuò )进企业(yè )、进(🔘)车间、进(jìn )班组(🥒)。