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——南京市(👂)总工会(huì )推动(🚠)(dòng )质监部门(mé(🆑)n )制定《工作场所(🎊)(suǒ )爱心(xīn )母婴室(🕸)建(jiàn )设与星级(💹)评定规(guī )范》，成(💃)为首(shǒu )部面向(🍾)职工的公益服(💎)务类地方(fāng )技(🚽)术规范。

——开展调查研究(jiū )。

积(⬜)极参与《社会保(🛢)障(最低标(biāo )准(💳))公约》和《生育保(🍥)护公约》批约可(🚢)行性研究论证(👱)，提出意(yì )见建(jiàn )议。

“企(qǐ )业不得(🏐)因女职工(gōng )怀(🥘)孕(yùn )、生育、(🖇)哺乳降低其工(😞)资(zī )、予(yǔ )以(🐺)辞退、与其解(🍌)除劳动或(huò )者聘(pìn )用合同”“女职(🍝)工比较多(duō )的(🍦)用人单位应(yī(⏰)ng )当根据女职工(🌋)的需要，建立女(🐁)(nǚ )职工卫生室、孕妇休息室、(🆖)哺(bǔ )乳室等设(🦅)施”……一份份(🧓)女职(zhí )工专项(🚘)集体合同的签(🔝)订，意味(wèi )着女(🌫)职工的特殊利益进一步有(yǒu )了(📥)保(bǎo )障。

——完(😐)善制度保障。

随(⛩)着(zhe )八音的响(xiǎ(🔐)ng )起，唢呐争鸣，小(🤩)孩(hái )子们举着(🕢)(zhe )船灯或提着花灯(dēng )，嬉(xī )闹着看(🏑)着(zhe )点燃了的“福(🛶)”灯、花篮灯等(🐮)(děng )传统花灯被(🚂)大人(rén )们用木(🦅)杆担起(qǐ )，大家都掌灯、列队，开(✋)始环(huán )村游巡(🍠)。

各地工会则积(🕹)极推动(dòng )女职(🆗)工专项集体合(💜)同工作纳入(rù(🌏) )地方《妇女权益保障法实施办(bà(🛁)n )法》，并与地(dì )方(🏫)人社、企联等(🆚)(děng )制发(fā )推行(🚪)女职(zhí )工权益(🤚)保护专项(xiàng )集(🦖)体(tǐ )合同工作(zuò )指导意见，为推(🔬)(tuī )进女(nǚ )职工(🕔)专项(xiàng )集体合(🥣)同工作提(tí )供(💋)法律制度保(bǎ(🚦)o )障。

近年来，先(xiān )后开展了《女(nǚ )职(🔅)工劳动保护特(⚾)别规定》贯彻(chè(👓) )落实情况调查(🎑)、全面两孩政(🤖)策(cè )下生育保(🔞)障制度问题研究、生(shēng )育政策(🍍)调整后如何帮(🤹)助女职工(gōng )解(🆗)决(jué )生育后顾(⛏)(gù )之忧、企业(🌐)性别(bié )平等(dě(🌑)ng )机制建设(shè )等调研，全面深(shēn )入(🖼)了(le )解用人单(dā(📬)n )位落实国家相(✅)关(guān )法律(lǜ )法(🎾)规情况(kuàng )。

——(🚝)15个省(区、市)制定了管理(lǐ )办法(🍯)，统一标识(shí )和(🛴)色调，统一(yī )配(🍆)备设施、配送(🎵)物送、专人管(💑)(guǎn )理。

“‘背奶妈(🏃)妈’们不用再(zài )躲进单位厕所(🍬)里挤奶了！”2014年(niá(🔽)n )，全总女职工委(🐜)员会在全国启(👏)(qǐ )动了(le )“爱心妈(🤶)咪小屋”建设工(😫)(gōng )作，为女职工(gōng )提供哺乳期特(🕑)殊(shū )劳动(dòng )保(🧚)护。