婆婆遇上妈

近年来，先(😃)后开展了《女(🐣)职工(gōng )劳(láo )动保(bǎo )护(🏀)特别规定》贯(🦔)彻落实情(📧)况调查、全(quán )面两(liǎng )孩(🔉)政策下生育(🐙)保障制度(🕒)问题研究、生育政(zhèng )策(🐐)调整后如何(🏴)帮助女职工解决生育(✌)(yù )后顾之(zhī(🎨) )忧、企业(💿)性别平等机制建设等(dě(🚇)ng )调研(yán )，全面(😶)深入了解(⬛)用人单位落实国家(jiā )相(🔶)(xiàng )关法(fǎ )律(🐆)法规情况(🦏)。

截至2018年9月，全国已建(jiàn )立(🦄)(lì )女职(zhí )工(🦂)休息哺乳室的基层企(🗳)事业工会达(🏥)(dá )28.6万(wàn )个(🌘)。

于是，他连日连夜赶工，精(❤)心制作(zuò )，及(🖼)时(shí )完成(🏐)所有花灯的制作。

“全总连(🚫)续(xù )四(sì )年(🕑)组(zǔ )织开展女职工维(🍾)权行动月活(🛀)动，各(gè )地(🥠)广泛(fàn )开展了普法宣传(🐋)、集中要约(🥍)、监督(dū(㊙) )检查等形式多样的维权(⏹)活动”“总(zǒng )结(👧)(jié )发布(bù(🕎) )维护女职工权益优秀案(😙)例，建立健(jiàn )全(quán )‘一(yī )函两书’(🗃)制度及女职(🕊)工法律援(🧥)助工(gōng )作(zuò )机制(zhì )”“编写(📏)制定了《促进(🎳)工作场所(👆)性(xìng )别(bié )平等(děng )指导手(👈)册》，明示用人(👕)单位应建立(lì )的(de )制度(🗽)(dù )机制、工(🔔)会组织应(📅)发挥的监督作用(yòng )”“多(duō(🚓) )层次多渠道(🐣)开展女职(📟)工业务技(jì )能培(péi )训、(🤥)科学文化普(🤟)及，组织动(🙎)员女职(zhí )工(gōng )积极(jí )参(🐔)与劳动和技能竞赛，深化女职工(gō(㊗)ng )技(jì )术创(chuà(🌩)ng )新活动”“通(💽)过大讲堂、‘写家书(shū(🌋) )·传亲(qīn )情(➡)’、‘书(🔀)香三八’读书活动，培(pé(👰)i )育(yù )好家(jiā(📈) )风”……

江麓机电集团(➿)有限公司经(🎶)(jīng )营(yíng )管(🐍)理(lǐ )部的考核员吴琼曾(🔫)是一名下料(♟)工，通过苦(🔈)(kǔ )练自身技能，并一口气(♍)在公司(sī )的(🚍)女(nǚ )职工(🏽)业余学校报了应用文写(💏)作知识(shí(👷) )、计算(suàn )机和网页制作(👫)等三门课程(👌)，最终在(zà(⛸)i )“芙蓉(róng )杯”女职工素质达(💥)标竞赛活动(⛔)中脱(tuō )颖(🙆)(yǐng )而出(chū )，成长为“湖南省(💙)技术能手”。

针(🔓)(zhēn )对(duì )这些(xiē )问题，全(🌫)总女职工委(🌮)员会将调(🎓)研成(chéng )果(guǒ )转化(huà )为指(🛷)导手册，为用(⛺)人单位落(📎)实法律(lǜ )法规规(guī )定、(🈶)工会组织开(😥)展促进工(🥃)作场所性(xìng )别平等工作(✝)提供具体(🦎)的帮助和指导。

如今(jīn )，“爱(🈷)心妈咪小屋(🍢)”也搭上了(✡)“互(hù )联(lián )网+”的高速列车(🙀)，努力搭建服(🤳)务女职工(🍜)(gōng )的(de )新平(píng )台。