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为培养和造就一支(zhī )知(🥕)识(🎮)型、技能(néng )型、创(🏗)新型女职工队伍(wǔ )，近年来，全(quán )总(🔂)女(🤜)职工委员会着力(🎲)提(🔞)(tí )升女职工队伍(wǔ )素质，于2015年印发(🍥)《关(🦁)于(yú )新(xīn )形势下(🎴)深(🚆)入(rù )实施女职工(gō(🦀)ng )提升素质建功(🚟)(gōng )立业工程的(de )意见(🃏)》，明(🔑)(míng )确了提素建功(gō(🐵)ng )的目标任务(wù )，同时积极(jí )贯彻落(👪)实(🈶)《新(xīn )时期产业工人(🎸)队伍建设(shè )改革方案》，拓展培训内(🛂)容(🧤)、搭建网(wǎng )上平台(👄)，多层(céng )次多渠道开展教育培训(xù(🦀)n )，助(💇)推女职工(gōng )成长成(😣)才。

一件花灯，从骨架、灯户(hù )、灯(🥛)群(⬇)直到缀好灯花，就(🔨)(jiù(🚱) )如同一个人(rén )的人(⏱)生一般(bān )，经历(🕵)着初萌(méng )、出生和(🈺)成(🛹)(chéng )长，都等待(dài )着烛(💡)心被点燃(rán )的璀璨……在邹宏达(👵)的(💶)(de )眼中，这就是(shì )最美(🥊)的时刻。

截至2018年9月(yuè )，全国已建立(lì(🚱) )女(😦)职工休息哺乳室的(😡)基(jī )层企事业工会(huì )达28.6万个。

多年(😅)来(💂)，各级(jí )工会女职工(🚙)组(zǔ )织突出工作重点，着力(lì )在重(📩)点(🕴)领域、关键环节(💻)上(🔊)下功夫，推(tuī )进(jìn )女(🌭)职工专项(xiàng )集(🎯)体合同工(gōng )作取得(🎩)显(📨)著成(chéng )效。

女职工(gō(🗓)ng )专项集体合(hé )同工作是工会(huì )女(🔠)职(🏺)工组织(zhī )依法维护(🍒)女(nǚ )职工合法权益(yì )和特殊利益(🙆)的(✅)重要载体(tǐ )。

在长期(🦕)实践(jiàn )中，各级工会女职工组(zǔ )织(🏍)还(🔖)结合女职(zhí )工自身(💐)特点和发展需求(qiú )，充分利用工(gō(🚞)ng )会(📁)女职工培训示范(🌍)学(🍉)校(xiào )、女职工周末(😛)(mò )学校、女农(📺)民工夜校等(děng )，广泛(🥙)开(🥜)展女(nǚ )职工技能培(🔼)(péi )训、文化普(🛩)及(jí )，引导女职(zhí )工(🎑)学(💘)习新知(zhī )识、掌握(🌋)新技(jì )能、增强新本领。

在家(jiā )人(♊)眼(🚿)里，邹宏(hóng )达对制作(💡)花灯有着几分(fèn )痴迷。

全总先(xiān )后(⛴)制(🐡)发关于推进女职工(🔼)(gōng )专项集体合同(tóng )工作的相关意(🎮)见(👗)，明确(què )提出“基本(🦃)实(🐻)(shí )现在已建工会企(♊)业中女(nǚ )职工(👆)组织和女(nǚ )职工权(🚡)益(📷)保护专项集体(tǐ )合(🥋)(hé )同全覆盖”。

如(😖)青海省(shěng )总、宁夏(🎂)区(🌝)总(zǒng )女职工委员(yuá(🍄)n )会大力推动(dòng )用人单位工会(huì )建(👾)立(🚒)“一函两书”工作(zuò )机(🥄)制，通过《提示函》《工会女职工(gōng )劳动(🏿)保(🗯)护监督(dū )整改意见(🌻)书》《工会女(nǚ )职工劳动保护(hù )监督(🛴)处(💧)理建议书》，督(dū )促(🔓)企(🚇)业依法加(jiā )强女职(💃)工劳动保护。

”邹(😎)宏达说，在(zài )他独立(🕥)做(🙅)花(huā )灯的第二年，从(🚡)当年9月份(fèn )，他(🛅)就开始(shǐ )备料竹坯(🏕)，做(🤲)(zuò )了近100个花灯(dēng )，但(🛹)是因为(wéi )用了新竹子，到了年末打(🏎)开(😣)库房一看(kàn )，花灯都(✋)发霉(méi )了。