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推动男女(🐞)平等基(🏝)本国策(🏁)(cè )贯彻(🕢)落实(shí(💋) )，推动用(yòng )人单位执(zhí )行国家和地方性别平等相关法律法规政策规(🐇)定，积(jī(🧦) )极促进(💠)工(gōng )作(😯)场所性(🎳)(xìng )别平等，依法维护(hù )职工平等(děng )享有机会(huì )、权利和(hé )待遇，始(shǐ )终是各(⏭)级(jí )工(😠)会努力(🕋)(lì )的方(⌛)向。

人力(📗)资源(yuán )社会保障(zhàng )部、全国(guó )总工会等9部门联合制发了《关于进一(🙁)步规范(🗳)招聘行(🥐)为促进(💔)妇女就(🥚)业(yè )的通知》，明确不(bú )得以性别(bié )为由限制(zhì )妇女就业、拒绝录用(🕌)妇女，不(🈲)得将限(🖊)制生育(🕝)作为录(🎬)(lù )用条件，不得差别(bié )化地提高(gāo )妇女对妇(fù )女录用标(biāo )准等。

积(jī )极参与(🛳)涉(shè )及(🕵)性别平(👸)(píng )等相(🕕)关法(fǎ(🌏) )律法规政(zhèng )策文件制(zhì )定修订，对加强保(bǎo )障男女职工平等就业、(🛺)解决就(🤵)业性别(🎈)歧视问(🍪)题和完(👤)善生育保障制度、建立健(jiàn )全生育支(zhī )持政策、加强女职(zhí )工劳(🏞)动保护(🦏)等提出(🔅)意见建(🌨)议。

据了(⏪)解，目前女职工专项集体(tǐ )合同工作(zuò )已向非公(gōng )、中小企(qǐ )业和新建(jià(😌)n )企业不(🍽)断(duàn )延(🍔)伸，并(bì(📠)ng )积极引(🏥)导(dǎo )、推进在(zài )区域性、行业性工(gōng )会联合会(huì )特别是小(xiǎo )微企(🐬)业工(gō(😉)ng )会联合(🐧)会中实(🚾)现女职(🔴)工专项集体合同工作覆盖。

于是，他连日连夜赶工，精(jīng )心制作，及时完(🤚)成(chéng )所(😓)有花灯(😣)(dēng )的制(🏒)作。

品牌(🔆)2：女职工专项集体合同

今年春节，有5个村子的(de )“灯头”都向邹宏(hóng )达订制花(huā(🕜) )灯。

于是(🥗)(shì )，他连(🤧)日(rì )连(🎪)夜赶工(gōng )，精心制(zhì )作，及时(shí )完成所有(yǒu )花灯的制(zhì )作。

女职(zhí )工专项集(jí(🛫) )体合同(🤼)工(gōng )作(🈯)是工会(🦌)女职工(㊗)组织依法维护女职工合法权益和特殊利益的重要载体。

江麓(lù )机电(😪)集团(tuá(👗)n )有限公(🌹)司(sī )经(⬜)营管理(🔑)(lǐ )部的考核员吴琼曾是一名下料工，通过苦练自身技能，并一(yī )口气在公(gō(📯)ng )司的女(💢)职(zhí )工(🏙)业余学(🈚)(xué )校报了应(yīng )用文写作(zuò )知识、计(jì )算机和网(wǎng )页制作等(děng )三门课程(ché(〽)ng )，最终在(👳)(zài )“芙蓉(🤥)杯(bēi )”女(💳)职工(gō(📸)ng )素质达标(biāo )竞赛活动中脱颖而出，成长为“湖南省技术能手”。