七大叔论坛

首当(dāng )其冲的(de )是体制机(🔼)制改革(🍒)相对滞(🕧)后，自提(😹)出(chū )军(🚢)工科研(😰)院所分类改革、军(jun1 )工企业(yè )混合所有制改革的要求以来(lá(👒)i )，由于(yú(🚨) )情况复(🗿)(fù )杂，改(✡)革迟迟(🍑)未能全(🚟)(quán )面开(🏟)展(zhǎn )，体制(zhì )机制的束缚制约着军(jun1 )民融合(hé )的深度(dù )发展。

《产(🏋)业战略(🏽)：人工(🧀)智(zhì )能(🏧)部门(mé(⛵)n )协议》提(🏣)出了英国应对人工(gōng )智能带(dài )来的机遇和挑战的总体策略(🛶)(luè )。

在社(✳)(shè )会生(🎐)产力领(👐)域，《人工(💲)智能(né(📋)ng )技术战(zhàn )略》提出要通过对生产系统(tǒng )的自动(dòng )化和优化，对(🎇)服务行(🛰)业效率(🕣)(lǜ )的提(🚤)升(shēng )和(💫)优化(huà(🖇) )，以及对商品与服务(wù )需求的(de )对接，来实现用户驱动的高(gāo )端定制(zhì(🐝) )。

如何(hé(👑) )考核？(🛁)体现在(🐁)投入上(🔜)就是研(🍗)(yán )发投入(rù )的多与少；折射在产出上则(zé )是产业(yè )融合的(📜)盈与亏(🗺)。

“从综合(🔽)评(píng )价(🈁)来看(kà(🏂)n )，科技、(🎹)资源、人才的融合(hé )指标走(zǒu )势是整个测评体系中最亮眼(🈚)(yǎn )的三(🕟)支(zhī )。

“从(🎾)综合评(🌚)价来看(🖼)，科技(jì(📆) )、资源(yuán )、人才的融合指标走势是整(zhěng )个测评(píng )体系中(zhō(✋)ng )最亮眼(🥢)的三支(🛋)。

《产(chǎn )业(🧓)战略(luè(🥘) )：人工(🌇)(gōng )智能(🐱)部门协议》强调了产业(yè )战略的(de )5个基础因素：创意、人才、(🎂)基础设(👊)(shè )施、(😖)商业环(📦)境、场(🚳)所。

英国(🕚)(guó )：力争(zhēng )成为人工智能创新中心