原始性犯

近年来，先后(hò(🥥)u )开(kā(🥡)i )展了《女职工(gōng )劳动保护特别(💢)规定(🍢)》贯彻落实情况(kuàng )调(dià(🔚)o )查、(🛏)全面两孩政策(cè )下生育保障(🎏)制度(🙀)(dù )问题研究、生育政(🛺)策(cè(👺) )调整后如何帮(bāng )助女职工解(🤪)决生(🗾)育后(hòu )顾之忧、企业(😃)性(xì(✂)ng )别平等机制建设等(děng )调研，全(🐨)面深入(rù )了解用人单位落(🔛)实国(🧐)(guó )家相关法律法(fǎ )规(guī(🍣) )情况(😏)。

——开展调(diào )查研究(🥀)。

截至(🎗)2018年(nián )9月，全国已建立女(nǚ )职(zhí(🌌) )工休(🔓)息哺乳室(shì )的基层企(🚦)事业(🛂)工会达(dá )28.6万个。

与此同(tóng )时(shí(🚅) )，中车(♑)集团分布在(zài )各地的(🍦)子公(⏬)司也(yě )相继召开了职代会，其(🌱)中有(🥋)一项备(bèi )受女职工关(⌚)注的(👩)重要(yào )议程——审议通(tōng )过(🧠)并签订《女员工(gōng )权益保护(🔏)专项(💢)集(jí )体合同》。

随着技艺(yì(🧘) )越来(🥩)越纯熟、灵(líng )巧，请他(⏲)做花(🔋)灯的(de )人也越来越多。

与此同时(📬)，各地(🔺)工(gōng )会(huì )则将女职工(✳)专(zhuā(🥀)n )项集体合同工作纳入(rù )集体(🔩)合同(🚿)工作(zuò )同(tóng )部署、同(🌏)推进(🚌)、同(tóng )考核，着力推动(dòng )基层(🛠)单位(📐)女职工专项(xiàng )集体合(🚙)同与(😮)集(jí )体合同“三同步”(同(tóng )步协(💯)商、同步签(qiān )订、同步履(🧐)约)。

——加强源头参与(yǔ )。

组织(🐴)女职(🏗)工积极参(cān )与“当好主(🚃)人(ré(🥝)n )翁(wēng )、建功新时代”“践行新理(🔢)念、(🕔)建(jiàn )功‘十三五’”主(📄)(zhǔ )题(🍏)(tí )劳动和技能竞(jìng )赛，探索网(👥)上练(🆗)兵和(hé )网上技能比武(💬)(wǔ )新(🔖)(xīn )形式，广泛开展女(nǚ )职工岗(🦋)位练(🚲)兵、技术比武、技能(👭)竞赛(🧖)(sài )、发明创造及(jí )合理化建(📇)议等活动，引导女职工投身(🐣)(shēn )大众创业、万众创(chuàng )新的(🧜)时代(🗓)浪潮；积极培育女职(😼)工创(⏫)新(xīn )工作室、创新(xīn )班(bān )组(🌔)、创(⛎)新团队，搭(dā )建女职工(🤫)技术(🏺)创(chuàng )新成果展示平台，发(fā )挥(🐣)女劳(🦁)模、女(nǚ )高级技能人(🛷)才引(😕)领示(shì )范作用，带动(dòng )广(guǎng )大(🖲)女职(🥘)工在改革发(fā )展稳定(🚥)第一(🔇)线创(chuàng )新创优建功立业。

“全总(🎭)连续四年(nián )组织开展女职(🈚)工维权(quán )行动月活动，各(gè )地(🚈)广泛(🚞)开展了普法(fǎ )宣传、(😵)集中(🔸)要约(yuē )、监督检查等形式多(🔙)(duō )样(⚡)的维权活动(dòng )”“总结发(🤹)布维(🔹)护女(nǚ )职工权益优秀案(àn )例(🛐)，建立(🚧)健全‘一(yī )函两书’(👏)制度(🌷)及(jí )女职工法律援助工作(zuò(🥛) )机制(🤢)”“编写(xiě )制(zhì )定了《促进(🚍)工作(🤰)场(chǎng )所性别平等指导(dǎ(👊)o )手册(⛄)》，明示用人单(dān )位应建立的(🎾)制(zhì )度机制、工会组织应(yī(🏟)ng )发挥(😩)的监督作用(yòng )”“多层次(🍐)多渠(🎮)道(dào )开展女职工业务(wù )技能(🐟)培训(👦)、科学文化(huà )普及，组(🥉)织动(👟)(dòng )员女职工积极参与劳(láo )动(🚁)和技(👃)能竞赛，深化女职工技(🛀)术创(🧢)(chuàng )新活动”“通过(guò )大讲堂、‘(🏍)写家书·传亲情’、‘书(🦗)(shū )香(⛸)三八’读书活动(dòng )，培育(🍴)好家(👣)风”……