罪恶王冠2

组织女(nǚ )职工积极参(🥓)(cān )与(🍔)“当好主(✉)人翁、建功新时(shí )代”“践(🌆)行新(🎷)理念、建(jiàn )功‘十三五(wǔ )’(🚌)”主题劳(👳)动和技能竞赛，探索网(wǎ(🧥)ng )上练(🥃)兵和网上技(jì )能比武新形(xí(🕎)ng )式，广(guǎ(📬)ng )泛开展女职工岗(gǎng )位练(🐈)兵、(🏒)技(jì )术比武、技能竞(jìng )赛、发明创(🌴)(chuàng )造及合(hé )理化建议等(🥔)活动(⛷)(dòng )，引导(👡)女职(zhí )工投身大众创业、万(💞)众创新(xīn )的时代(dài )浪潮(🖤)；积(🍔)极培育(🌯)(yù )女职工创新(xīn )工作室(🚠)、创(🚾)新班组、创新团队，搭(dā(🕑) )建女(🛏)职工技(🌏)术创(chuàng )新成果展示(shì )平(🗾)台，发(🦊)挥女劳模、女高级技能人(ré(♏)n )才引领(🖲)示范作用(yòng )，带动广大(dà(😆) )女职(🥂)工(gōng )在改革发展稳定(dìng )第一线创新(🏏)(xīn )创优建功立业。

”邹宏达(🈲)说(shuō(🚕) )，在他(tā(🕸) )独立做花灯的第(dì )二年，从当(😏)(dāng )年9月份，他就开始备料(🐁)竹坯(🦄)(pī )，做了(💬)(le )近100个花灯，但是(shì )因为用(📶)了新(🚙)(xīn )竹子，到了年末打开库(🌿)房一(🧔)看，花(huā(💀) )灯都发霉了。

各(gè )级工会(🦐)女职(🚏)(zhí )工组织探索创新了“互联网(📥)+”的普(pǔ(🔫) )法宣传方式，通(tōng )过发放(🗣)法律(🙋)(lǜ )法规书(shū )籍资料、制作宣(xuān )传板(🛅)报、开(kāi )展线上线下互(📻)动(dò(👁)ng )融合等(💺)活动(dòng )，广泛(fàn )宣传国家和地(💆)方(fāng )女职工权益(yì )保护(⚾)法律(➿)法规，推(🐥)动普法宣(xuān )传工作(zuò )进(🙎)企业(🙌)、进车间(jiān )、进班组。

据(😸)了解(🐱)，这本指(♍)导手册源于全总针(zhēn )对(🔁)企业(😷)性别平等(děng )机制建设的(de )大调(🍞)研。

在长(💦)期实践中，各级工会(huì )女(🥪)职工(👔)组织还结(jié )合女职工自(zì )身特点(diǎ(🌄)n )和发展需求，充(chōng )分利用(🥣)工会(📭)(huì )女职工培训示范(fàn )学校、女职(zhí(♍) )工周末(mò )学校、女农民(🍸)工(gō(💂)ng )夜校等(🚁)，广(guǎng )泛开展女职工技能(🔣)培训(🎩)、文(wén )化普及(jí )，引导女(㊗)职工(🤤)学(xué )习(🆓)新知识、掌握新技能、(⛺)增强(🧥)新本领。

——造(zào )就“三型”女职(🛏)(zhí )工队(💻)伍

与此(cǐ )同时，中车集团(🕌)分布(🍱)在(zài )各地的子公(gōng )司也相继召开了(🤾)(le )职代会，其(qí )中有一(yī )项(🎼)备受(🚂)女职工关(guān )注的重要议(yì )程——审(🎩)议通过(guò )并签订《女(nǚ )员(🍁)工权(🏊)(quán )益保(🥖)护专项集体(tǐ )合同》。

5年(niá(🖥)n )间，在(👢)各级工会女职工组织(zhī(🎦) )的不(🔏)懈(xiè )努(🔄)力下，工会女(nǚ )职工工作(✂)形(xí(⛏)ng )成了八个响亮品牌：促进性(🚔)别平等(🔬)(děng )、女职工专项集(jí )体(🏯)合同(🎺)、女(nǚ )职工休息哺乳室建设、女职(🦂)工维权(quán )行动月活动、(🌄)女(nǚ(🌒) )职工提升素(sù )质建功(gōng )立业工程、(👬)职工(gōng )子女托管服(fú )务(🎊)、“女(🐅)职工关(🍣)(guān )爱行动”和(hé )家庭文(wé(⏫)n )明建(💚)设。