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与此同时(🎹)，中车集团分布在各地的子(💥)公司也相继召(📪)开了职代会(👘)(huì )，其中有一项(🤑)备受女职工关注的重要议(🚡)程——审议通(🍐)过并签订《女(🚴)员工权益保护(💧)专项集体合同(tóng )》。

据了解，这(🛋)本指导手册源(🛋)于全总针对(🛥)企业性别平等(🚂)机制建设的大调研。

5年间，在(💮)各级工会(huì )女(🏌)职工组织的(👾)不懈努力下，工(😥)会女职工工(🍱)作形成了八个(🚫)响亮品牌：促(👱)进性别平等(👂)、女职工专项(👸)(xiàng )集体合同(🧢)、女职工休息(🌑)哺乳室建设、女职工维权(🙀)行动月活动、(👩)女职工提升(🦋)素质建功立业(😜)工程、职工子女托管服务(🚒)、“女职工关爱(🥉)行动”和家庭(🕶)文明建设。

这是(💬)一系列聚焦亿万女职工的(🍄)关爱(ài )行动—(🔲)—

2019年1月底，中(🥩)车戚墅堰所召(🈵)开了二届职(📐)工代表大会三(🌒)次会议。

如：江(🛃)西省赣州市(🥩)总工会(huì )目前(🛑)已建立女职(🦋)工创业孵化基(🛵)地18个，为5800余名女职工创业提(✅)供了技术培训(🐥)，80%的参训女农(🔌)民工、下(xià )岗(🏇)失业女职工实现了再就业(🔠)；黑龙江省总(🙂)工会大力开(🌪)展女职工创业(🏄)创新创造创效“四创”活动(dò(🙋)ng )，培养出一大批(😮)高素质、高(🍃)技能女性人才(😫)。

2018年中旬，全总女职工委员会(🆎)对8个省(市)72家企(🏗)业的2807名职(zhí(🍋) )工开展了问卷(🐅)调查和实地(🌆)调研。