五等分的新娘

2016年女职工维权行动(dòng )月更(🍿)是(😻)(shì )专门以“提升协商(shāng )质(🦄)(zhì(⛳) )量、增(zēng )强合同实(🐀)效”为主(🎰)(zhǔ )题(tí )，在各(gè )地集(🌠)中开展(🐫)要约行动(dòng )和履约(yuē )督(dū(🔜) )查。

所以(🕸)一过完正(zhèng )月十五(🏽)(wǔ(🍠) )，他就赶忙连夜去文(wén )昌(🛹)城(🗑)区(qū )看花灯展，学习别人家(🌊)的经(jīng )验和新技术(🅰)。

各地工(⏱)会则积(jī )极推动女职工专(🥢)项集体合同(tóng )工作纳入地(🔳)方《妇女权益保(bǎo )障法实施(🕥)办(🍛)法》，并与地方(fāng )人社、企(🐊)联(🐯)等制发推行女(nǚ )职(🛷)(zhí )工权(📋)益(yì )保护专项集体(🌋)合同(tó(✖)ng )工(gōng )作指导(dǎo )意见，为推进(🗒)女职工(🚾)(gōng )专项集(jí )体(tǐ )合(🎨)同(🖌)工作提供法律(lǜ )制度保(📉)(bǎ(🐿)o )障。

“全总连续四年(nián )组织开(🐐)(kāi )展女职工维权行(🌯)动月活(🤝)动，各地广泛开展了普法宣(🌂)传、集中要约、监督检查(🖍)等形式(shì )多样的维权活动(🚺)”“总(👌)结发(fā )布维护女职工权(🌇)益(😞)优秀案例(lì )，建立(lì(🏪) )健全‘(🔌)一函两书’制(zhì )度及女(nǚ(🔷) )职工法律援助工作(zuò )机(jī(🥗) )制”“编写(🎄)制定了《促进工(gōng )作(🚌)场(😗)所(suǒ )性(xìng )别平等指导手(😱)册(🥑)》，明示(shì )用人单位应建立的(⏭)制(zhì )度机制(zhì )、工(📝)会组织(🍑)应发挥的监督作(zuò )用”“多层(👓)次多渠道开展女(nǚ )职工业(🏅)务技能培训、科学文(wén )化(🆎)普(📶)及，组织动员女职工积(jī(🚫) )极(♈)参与劳动和技能竞(➗)赛，深(shē(😠)n )化女职(zhí )工技术创新活动(⏳)”“通过大(dà )讲堂、‘写家书(🤸)·传(chuá(🆕)n )亲情’、‘书香三(🖱)八(🐉)’读书(shū )活动，培(péi )育好(⏱)家(🎳)风”……

5年(nián )间，在(zài )各(gè )级(♒)工会女职工组织(zhī(🚁) )的不懈(👄)(xiè )努力下，工会女职工工作(🏳)形(xíng )成(💈)了八个响亮品牌：(📓)促进性(xìng )别平等、女职工(📆)专(🔩)项集体合(hé )同、女职工(🥝)休(🎳)息哺乳室建设(shè )、(🛀)女职工(🚳)维权行动月活动、女职工(✌)(gōng )提升素质建功立业工(gō(🦔)ng )程、职(⭕)(zhí )工子女托管服务(❌)、(🗼)“女职工(gōng )关爱行动”和家(😾)庭(😯)文(wén )明建设(shè )。

积极参与涉(📵)及性别(bié )平等相(xià(❄)ng )关(guān )法(🔲)律法规政策文件(jiàn )制定修(🛁)(xiū )订，对(🍹)加强保障男女职工(💤)平(píng )等就业、解决就业性(🉐)别(🖤)歧视(shì )问题和完善生育保(😷)障制度、建立健全(📹)生育支(🚮)持政策、加(jiā )强女职工劳(🍵)动保护等提出意(yì )见建议(💶)。