北京保姆大本营

女职工专(zhuān )项集(🏄)体(🥌)合同工(gōng )作是工会女职(🥧)工(🏹)组织(zhī )依法维护女职(zhí(👀) )工(🐠)合法权益和(hé )特殊利益(⏪)的(🌉)重(chóng )要载体(tǐ )。

品牌1：促进(🐶)(jìn )性别平等

人力(lì )资源社(🐮)会(🎏)保障(zhàng )部、全国总工会(♍)等(👧)9部(bù )门联合制发了(le )《关于(🎇)进(🚍)一步(bù )规范招聘行为(wé(🎍)i )促(🕠)进妇女就业的通知(zhī )》，明确(🍂)不得(dé )以性别为由限(xiàn )制(🎴)妇女就业、拒绝录(lù )用妇(🛺)女(🏝)，不得(dé )将限制生育作(zuò(💿) )为(😾)录用条件，不得差别化地(🦊)提(😷)高妇(fù )女对妇女录用(yò(🏎)ng )标(🍧)准等。

——明确目标任务。

由(🎂)此(cǐ )也呈现出一幅(fú )近年(🚟)来全总女(nǚ )职工委员会开(💨)(kā(❗)i )展提素建功工作的地(dì(📰) )方(🕋)“画卷”。

“什么是工作(zuò )场所(💖)性(♿)别平等(děng )？”“我国促进性别(🔱)(bié )平等相关法律(lǜ )法规和(🙆)已批准(zhǔn )的相关国际公约(🦓)有(📻)哪(nǎ )些？”“性别(bié )平等应(🚷)纳(🐁)入用(yòng )人单位哪些制(zhì(😐) )度(🌲)？”日前，一本由(yóu )全国总(🈲)工(🚤)会编(biān )制的《促进工(gōng )作场(🕓)所性别平等指导(dǎo )手册》印(👰)刷出(chū )版。