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截(jié )至2018年9月，全(🦊)国已建立女职工休息哺(🗯)乳室(shì )的基(jī )层企事业(😭)工会达28.6万个。

为了确保女(Ⓜ)(nǚ )职工(gō(🚁)ng )哺乳室建设(shè(🌗) )稳步推进(💏)，各级工会女(nǚ(📤) )职工(gōng )组(📎)织积极推(tuī )动(🧓)将女职(🔇)工哺乳时间、孕(🖨)妇(fù )休(💕)息(xī )室、女职工(🥣)哺乳室(🙄)建设等国家政策(🤵)(cè )规定(⛴)(dìng )纳入用人单位女职工(🚔)劳动保护工作(zuò )制度(dù(🐊) )、女职工权(quán )益保护专(🔤)项集体合同以(yǐ )及和(hé(🎻) )谐劳动关系(xì )建设、模(🔒)范职工之家建设的(de )重要(📷)(yào )内容。

这(✖)是一系列聚焦(👉)亿万女职(🐠)工(gōng )的关(guān )爱(💓)行动——(🚅)

而这正是湖南(🖋)各级工(💋)会(huì )以女(nǚ )职工(🐓)培训学(🏬)(xué )校为载体，大力(🍀)推进女(㊗)(nǚ )职工(gōng )素质(zhì )提升成(👔)果的生动展现。

——以制(🐄)度(dù )保障(zhàng )女职工特殊(🗣)利益

这是一系列聚焦亿(📡)(yì )万女(nǚ )职工的关爱(à(🐶)i )行动——

近年来，先后(hò(🐷)u )开展(zhǎn )了(📆)《女职工(gōng )劳动(👦)保护特别(🕰)规定》贯彻落(luò(🛶) )实情(qíng )况(🌪)调查、全面两(👵)孩政策下(🐻)生育保障(zhàng )制(🎹)度(dù )问(🏘)题研究、生育政(🏺)策调整(🏡)后如何帮(bāng )助女(💇)(nǚ )职工(🥝)解决生(shēng )育后顾之忧、(🕒)企业性别(bié )平等(děng )机制(🤘)(zhì )建设等调研，全面深入(🖤)了解用人单(dān )位落(luò )实(🎠)国家相关法律法规情况(🌍)。

在全总(zǒng )下发(fā )的《关于(🚟)提(tí )升集(📔)体协商质量增(💅)强集(jí )体(🆘)合(hé )同实效的(♋)意(yì )见》《深(🏑)化集体协商工(🥋)作规(guī )划(2014-2018年(nián ))》等部署规(🉑)划中，都(🤢)提出了加强女(nǚ(🍪) )职工(gō(🔔)ng )专项集体合同工(🔡)作的相(🐜)关要求。

与(yǔ )此同(tóng )时，不(🏈)断深(shēn )化女职工技术创(🖕)新活动(dòng )。