《火蓝刀锋》

——完善制度保障(🐟)。

——明(🕓)确(🚛)目标任务。

人力资源社会保障部、全国总(😃)工会(huì(⛔) )等(🌳)9部门(mén )联合制(zhì )发了《关于进(jìn )一步规(guī(🛩) )范招聘(🔱)(pì(🌰)n )行为促进妇女就业的通知》，明确不得以性(🐛)别为由(🦎)限(🐣)制妇女就业、拒绝录(lù )用妇女(nǚ )，不得(dé(🈴) )将限制(🍫)(zhì(😞) )生育作(zuò )为录用(yòng )条件，不得差(chà(🎺) )别化地(⚡)(dì(🕛) )提高(⛄)妇(fù )女对妇(fù )女录用(yòng )标准等。

这是(📬)一系列(🌌)聚(🐢)焦亿万女职工的关爱行动——

2016年女职工(🏠)维权行(😣)动(⛳)月更是专门以“提升协商质(zhì )量、增(zēng )强(💭)合同(tó(Ⓜ)ng )实(🔡)效”为主题(tí )，在各(gè )地集中开展要约行动(📞)和履约(🚟)督(😤)查。

手册明示了用人单位应建立的制度机(✍)制(zhì )、(🔊)工(🐦)会(huì )组织应(yīng )发挥的(de )监督作(zuò )用(🐣)，分(fèn )析(🧒)点评(pí(😭)ng )实(🌕)践案(àn )例，提(tí )供检查(chá )清单便(bià(🍄)n )于用人(🧘)(ré(♒)n )单位自查和工会监督。