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如北京(💺)市总工会通过12351网络(🔪)平台，开设“母(🙄)婴关爱”专栏，开展新(🍦)建(jiàn )“母(🏞)婴关(guān )爱室”申(shēn )报(bào )、应急(jí(🕯) )物(wù )资申领(📭)(lǐng )以(yǐ )及新生儿(é(🥏)r )礼包发放(fà(🚴)ng )活动、(🎽)亲(qīn )子活动(🎍)；上海市总(🕷)(zǒng )工会通过(guò )网络(🎶)、微(wē(🚇)i )信(xì(📖)n )等新媒(méi )体促进“爱心妈咪(🕯)小屋”运作规范化和有效性，小屋(👇)官方网站、(🦅)官方微信、手机APP等(🐷)新媒体应用(🏆)平台目前已全部上(📸)线。

“以手工过(🆓)生活的，一定要守信(🌚)用。

”邹宏(🛩)(hóng )达说，在(zài )他独立做(zuò )花灯的(🍎)第(dì )二(èr )年(🍭)，从(cóng )当(dāng )年9月份(fè(🚺)n )，他就开始(shǐ(💾) )备料竹(🕜)坯(pī )，做了近(💷)(jìn )100个花灯，但(🌑)是因为(wéi )用了新竹(🌺)(zhú )子，到(🤶)了(le )年(🎃)(nián )末打开(kāi )库房一看(kàn )，花(🥐)灯都发霉了。

2018年中旬，全总女职工(👄)委员会对8个(😺)省(市)72家企业的2807名职(🌘)工开展了问(🚉)卷调查和实地调研(🎉)。

近年来，先后(🚑)开展了《女职工劳动(🍁)保护特(🏑)别规定》贯彻落实(shí )情况调查(chá(🍘) )、全面两(liǎ(🤫)ng )孩(hái )政策下(xià )生(shē(🦔)ng )育保障(zhàng )制(🥤)(zhì )度问(🐣)题研(yán )究、(🙍)生育(yù )政策(🗡)调整(zhěng )后如何帮(bā(🐀)ng )助女职(🐼)工(gō(🎈)ng )解决生育(yù )后顾之忧(yōu )、(⤴)企业性(xìng )别平等机(jī )制建设等(😑)调研，全面深(🌮)入了解用人单位落(🌰)实国家相关(😅)法律法规情况。

2018年中(🤮)旬，全总女职(🗞)工委员会对8个省(市(🎿))72家企业(🚣)的2807名职工开展了问卷调查和实(🐅)地调研。

全总(⏳)女职(zhí )工部编印(yì(🌶)n )了《女职(zhí )工(👙)(gōng )权益(🚻)维(wéi )护(hù )法(🍵)律知(zhī )识(shí(🎟) )微手册》，向各地(dì )免(🚏)费发放(👼)(fàng )，并(🥁)提供(gòng )法律知识(shí )竞赛题(🎁)库(kù )；北京、上(shàng )海、海(hǎi )南(🔅)等地通(tōng )过(🧖)12351职工服务热线、微(🔉)信公众号、(🚝)服务中心接待窗口(✴)为女职工提(🎮)供咨询服务，开设女(🏪)职工维(🌙)权绿色通道；内蒙古、浙江、(🛥)四川、青海(👣)、宁夏、新疆等省(⏲)(区(qū )、市)及(🦆)沈(shěn )阳(🧕)、大庆(qìng )、(🌙)长沙等(děng )地(🗞)市工会(huì )利(lì )用微(🐽)信(xìn )平(🤪)(píng )台(💯)开展女(nǚ )职工维权(quán )知识(🥦)竞赛(sài )活动；广(guǎng )东省总工(gō(👵)ng )会则以“倾听(📷)工人(rén )心声——关(🍉)(guān )注女职(zhí(🍗) )工权益”为主题举办(💵)“工人在线”交(🐉)流活动，邀请专家学(🐯)者与女(⏯)职工和网民进行在线交流。

如青(🍾)海省总、宁(🏡)夏区总女职工委员(👹)会大力推动(🏂)用人单(🌸)位工会(huì )建(🕺)立“一(yī )函两(🐜)书”工作机制(zhì )，通过(👣)《提(tí )示(🥝)函》《工会女职(zhí )工劳动保(bǎo )护监(🌾)督整(zhěng )改意见书(shū )》《工会(huì )女职(⏰)工劳(láo )动保(🥖)护监(jiān )督处理建(jià(😃)n )议(yì )书》，督促(♌)企业依法加强女职(🖤)工劳动保护(⏲)。

这些举措都指向同(🔗)一个目(🎠)标：认真履行工会基本职责，维(🌇)护好发展好(👵)女职工合法权益，满(🌱)足女职工美(🕊)好生活(📰)需要，团结动(🌧)员(yuán )广大女(🧡)职(zhí )工奋斗新(xīn )时(🤷)代。

积(jī(🏠) )极(jí )参与涉(shè )及(jí )性别平等(dě(🧓)ng )相关法律(lǜ )法规政策(cè )文件制(👐)定(dìng )修订，对(🏉)(duì )加强保障(zhàng )男女(🗄)职工(gōng )平等(🗺)就业(yè )、解决就(jiù(😛) )业性别歧视(🕥)问题和完善生育保障制度(🛍)、建立健全生育支持政策、加(🎃)强女职工劳(🏼)动保护等提出意见(🦊)建议。