时光代理人第四集

2016年女(🌳)职(🌸)(zhí )工维(wéi )权行动月更是专门以(yǐ )“提(tí )升(🗜)协(🔫)商质量、增强合(hé )同实效(xiào )”为主题，在(🥤)各(👫)地(dì )集中开(kāi )展要约行动和履约(yuē )督查(😇)。

如(🔤)青海省总、宁夏区总女(nǚ )职工委员会(🚯)大(🍣)力(🤡)推动(dòng )用人(rén )单位工会建立“一函(hán )两(🖥)书(🚡)”工作机制，通过《提示函(hán )》《工会女职工劳(lá(🚽)o )动(🖇)保护(hù )监督整改意见书》《工会(huì )女职工(⛰)劳(🏦)动保护监督(dū )处理(lǐ )建议书》，督促企业(yè(🤖) )依(🥐)法加强女职工劳动保护(hù )。

中车(chē )集团(💄)工(🌌)会的努力，只是各(gè )级工会以女职工权(quá(😹)n )益(🎃)保护(hù )专项集体合同工作为抓手(shǒu )，加强(🌴)工(🚮)会女职工维(wéi )权机(jī )制建设的一个缩(🔲)影(🤘)。

品牌2：女职工专项集体合(hé )同

女职(zhí )工(👗)专(💍)项集体合同工(gōng )作是工(gōng )会女职工组(🖋)织(🐖)依法维护女(nǚ )职工合法权益和特殊(shū )利(😎)益(🛂)(yì )的重要载体。

值得一(yī )提的是，推进女(🗃)职(🔥)工专项(xiàng )集体合(hé )同签约、履约，每(měi )年(🧙)都(🐋)是(shì )女职工维权行动月(yuè )活动的(de )重点内(🎁)容(🐬)之一。

一方面，推动将“企业签订女(nǚ )职工(🖱)(gō(🍣)ng )专项集体合同”纳入(rù )《劳动(dòng )合同法》予以(😾)明(📮)确(què )规定。

组织女职工积极参(cān )与“当(dā(😗)ng )好(💲)主人翁、建功新时代”“践行新理念、建功(😼)(gō(🛅)ng )‘十(shí )三五’”主题劳动和(hé )技能竞赛(🏔)，探(👣)索网上练兵(bīng )和网上(shàng )技能比武新形式(🐯)，广(🐿)泛开(kāi )展女职工岗位练兵(bīng )、技术(shù )比(🌽)武(🍡)、技能竞赛、发明创(chuàng )造及合理化建(👇)议(💞)等活(huó )动，引导女职工投身大众(zhòng )创业、(🐟)万(📒)众创新的时代浪(làng )潮；积(jī )极培育女(🍔)职(👍)工创新(xīn )工作室(shì )、创新班组、创新团(🌜)队(🕚)，搭建女职工技术创新(xīn )成果(guǒ )展示平(🚈)台(🖨)，发挥女劳(láo )模、女高级技能人才引领(lǐ(🏫)ng )示(🍽)范作(zuò )用，带动广大女职(zhí )工在改(gǎi )革发(♎)展(🉐)稳定第一线创新创(chuàng )优建功立业。