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规定只(💐)是在(zà(🏩)i )为(wéi )女(🚌)性权(quán )益兜底，是底线，而解开(🗼)女(nǚ )性(🎑)就业(yè(🕔) )的更多(duō )无形的枷锁，进而出(🛣)现鼓励(📮)(lì )甚至奖(jiǎng )励的氛围，还需要观念转(🏢)变(biàn )的(🔸)支撑(chēng )。

以法治思维和法治方式推(tuī(📳) )进生(🧐)态(🗼)(tài )文明体制机制改革，迫切需(xū )要解(👰)决(jué(🤾) )如(🥫)下问题：一是从单向推动(dòng )转向整(📒)(zhěng )体(😯)推(🐫)进，突破部门利益藩(fān )篱(lí )；(🌳)二是(shì(🏐) )从强调(🌶)部门分工转向部门(mén )协(xié )同(📝)，建(jiàn )立(😵)权力协(🏝)调、协同的监管体(tǐ )制；三(🌳)(sān )是实(⏱)现(xiàn )从对抗式执法转向多元主体(tǐ(🍦) )参与，完(✏)善社会动员机制以及公众(zhòng )参与机(🚶)(jī )制(zhì(😞) )。

21日，记者从太和医院了(le )解到，当日中午(💇)，殷均(🚲)亮(😴)和两位老(lǎo )婆婆抱(bào )着一个小男孩(😮)到急(🔮)诊(📓)科后，医生当(dāng )即对小男孩做(😘)了紧急(🐌)救援(yuá(🎬)n )，男孩恢(huī )复了意识，并哭了出(💊)来。

@明(mí(❌)ng )天更美(💱)(měi )好：我女儿2岁也发烧抽筋(🍳)过(🔍)(guò )，真(📈)的(de )吓死我(wǒ )了，我非常感谢我的母亲(😋)，大嫂，还(🔍)有好几个邻居大妈，谢谢(xiè )师傅这(zhè(🐿) )样(yàng )子(🌕)的好心人，好人一生平(píng )安。

两(liǎng )位老(📇)婆婆(🐂)抱(🌺)着小孩，赶紧跑(pǎo )过来，向司机殷均亮(🍘)求助(📱)。

另(🗿)一方(fāng )面，在(zài )一些特殊行业(🎩)，问题可(🔎)能(néng )要(🏒)(yào )严重一(yī )点，企业面对的压(🆕)力可能(📯)更(gèng )重(🎚)一点(diǎn )，这就需要社会资源及(🐿)时(😚)补(bǔ(🔨) )位，国(guó )家完全(quán )可以通过一些财政(🌂)、税收(✴)措(cuò )施，如(rú )对招用女职工较多的企(💗)业进(jì(🐣)n )行减税(shuì )，或对他们给予一定的补贴(⬆)(tiē )等(🏛)政(🌭)策(cè )找回平衡。

在推进生态文明(míng )体(👶)制机(😞)(jī(🉐) )制改革的实践中，如果改革(gé(🐰) )方案缺(🔐)(quē )乏法(😹)治思维、改革推进缺(quē )少(shǎ(🗣)o )法治方(🔹)(fāng )式，改(🛤)革就会因为缺乏系统(tǒng )性、(🖱)整(zhěng )体(📄)性、协调性而陷入困境。

纳入医(yī )保(🛄)、生(shē(📭)ng )育补助是一种分担方式，增(zēng )加产假(🙅)(jiǎ )哺乳(🌩)假天数也是一种分担，企业在(zài )这样(🔡)的社(🐁)会(🌪)责任面前，应该(gāi )有高度(dù )的自觉性(🤷)和主(🐫)动(👆)性。

但这仍(réng )然不够(gòu )，其实相比于规(😴)定的进(🎎)步，观念的(de )更新更重要。