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各(gè )地工会(👄)则积极推动女(nǚ )职工专项集体合同工(gōng )作纳入地方《妇女权(quán )益保障法实施(🚻)(shī )办法(fǎ )》，并(🏄)与地方人社(👆)、企联等制(👎)发推行女职(💌)(zhí )工权益保(🌧)护专项集体(🏜)(tǐ )合同工作(🍷)指导意见，为(🍦)推进女职工(🖥)(gōng )专项(xiàng )集(🍉)体合同工作(💱)提供法(fǎ )律(🌕)制度保障。

女(👤)职工(gōng )专项(📉)集体合同工作(🛒)是(shì )工会女(🏺)职工组(zǔ )织(⏱)依(yī )法(fǎ )维(⛩)护女职工合法权(quán )益和特殊利益的重要(yào )载体。

——加强源头(tóu )参与。

制作花(🎨)灯骨架(jià )的(🏖)时候，将六(liù(🌊) )根竹(zhú )签(qiā(🐩)n )拦腰打上框(♊)，竹签(qiān )与竹(🌄)签之间不能(♐)用胶(jiāo )粘合(🏪)，而是将竹签(💤)弯(wān )折着叠(🧐)进去，看似简(📎)(jiǎn )单的骨架(🕕)，却(què )是要(yà(😶)o )对技术有着(😇)足够的熟(shú(😵) )练，对于手艺的(⏬)窍门(mén )，邹宏(📥)达自有心得(🐕)。

“什么是工作(🦀)(zuò )场所(suǒ )性(xìng )别平等？”“我国(guó )促进性别平等相关法(fǎ )律法规和已批准的相(🏃)(xiàng )关国际公(😄)约有哪些？(〰)”“性别平等(dě(🚑)ng )应纳(nà )入(rù(🐸) )用人单位哪(😷)些制度(dù )？(🔀)”日前，一本由(🐆)全(quán )国总工(🎓)会编制的《促(🐯)(cù )进工作场(🆔)所性别平等(✍)(děng )指导手册(😪)》印(yìn )刷出(chū(🧑) )版。

品牌2：女职工专(zhuān )项集(💱)体合同

一件(🏏)花灯(dēng )，从骨(🖍)架、灯户、(🍁)灯(dēng )群直到缀好灯(dēng )花，就(jiù )如同一个人的人生(shēng )一般，经历着初(🏗)萌、出生和(♿)成长，都等待(🚃)(dài )着烛心被(😵)点燃的璀璨(🏑)(càn )……在邹(♟)宏达(dá )的眼(🔺)(yǎn )中，这就是(🦄)最美的时(shí(😓) )刻。

——以制(👀)度保障(zhàng )女(⤴)职工特殊利(🐁)益

与此(cǐ )同(Ⓜ)时，各地工会(😕)则(zé )将(jiāng )女(🛫)职工专项集体合(hé )同工作(🥊)纳入集体合(🎧)同(tóng )工作同(✉)部署、同推进(jìn )、同考核，着力推动(dòng )基层单位女职(zhí )工专(zhuān )项(xiàng )集体合同(🦖)与集体合(hé(🍆) )同“三同步”(同(🚥)步协(xié )商、(📺)同步签订、(㊙)同步(bù )履约(🤲))。

多年来，各级(➰)(jí )工会女职(🕦)工组(zǔ )织突(🕰)(tū )出工作重(⬇)点，着力在(zà(😿)i )重点领域、(⛰)关键环节(jiē(👷) )上下功夫，推(🕋)进女职(zhí )工(🌂)专项集体合同工(gōng )作(zuò )取(🗳)得显著成效(🐉)。