大有前途高清完整版

2019年1月底，中车戚墅(shù )堰(yàn )所召开(🍠)了二届(🕕)职工代表大会三次会(huì )议(yì(🥘) )。

一件花(🎻)灯，从骨(📴)架、灯户、灯(dēng )群(qún )直到缀(🆒)好灯花(💩)，就如同(📻)一个人的(de )人(rén )生(shēng )一般，经历(🏁)着初萌(🍎)、出生(🌁)和成长(zhǎng )，都等待着烛心被点(🤒)燃的璀(⤵)璨……(🍏)在(zài )邹宏达的眼中，这就是最(🤚)美的时(😶)(shí )刻(kè )。

——为哺乳期女职工建起温(🛅)暖的(de )“小(〽)屋”

由此也呈现出一幅近年来(lái )全(quá(🛸)n )总女职(🛸)工委员会开展提素建功工作(👙)(zuò )的(de )地(🚾)方“画卷(🌔)”。

在全总下发的《关(guān )于提升集(🚟)体协商(㊙)质量增(🥘)强集体合(hé )同(tóng )实(shí )效的意(🎹)见》《深化(🚬)集体协(🥞)商工作(zuò )规(guī )划(2014-2018年)》等部署规(🐗)划中，都(📚)提出了(💍)(le )加(jiā )强女职工专项集体合同(🌖)工作的(❄)相(xiàng )关(guān )要(yào )求。

——明确目标任务(🏵)。

女职工(🖍)(gōng )专(zhuān )项集体合同工作是工(🛥)会女职(💫)工组(zǔ(🐏) )织(zhī )依(yī )法维护女职工合法(🎼)权益和(💮)特殊利(⛲)(lì )益(yì )的重要载体。

调查发现(🚍)，仍有一(❓)(yī )些(xiē(🕊) )企业在贯彻落实性别平等相(📓)关法(fǎ(🎎) )律(lǜ )法(🕰)(fǎ )规，促进工作场所性别平等(🏩)方面(mià(🧥)n )存(cún )在(📤)问题。

——加强源头参与。

5年(niá(⏺)n )间(jiān )，在(📷)各级工会女职工组织的不懈(xiè )努(nǔ(🙏) )力(lì )下(🌽)，工会女职工工作形成了八个(♉)(gè )响(xiǎ(🎨)ng )亮品牌(🌶)：促进性别平等、女职工(gō(🧡)ng )专(zhuān )项(⏳)(xiàng )集体(💎)合同、女职工休息哺乳室建(🌊)(jiàn )设(shè(🍚) )、女职(⏭)工维权行动月活动、女职(zhí(📛) )工(gōng )提(🏮)升素质(⏹)建功立业工程、职工子(zǐ )女(🧜)(nǚ )托(tuō(🛷) )管服务(⚪)、“女职工关爱行动”和(hé )家(jiā(🥅) )庭文明(🐟)建设。