夏娃的诱惑2

国内上市(shì )企业的人才需求占比(bǐ )位居第二，上市企(🚋)业(yè(🛐) )具(🕧)备较(📸)(jià(🐛)o )强的(de )资源调配能力和(hé )市场(chǎng )影响力来布局新(xīn )业务(wù(✝) )、组建(😟)新团(💑)队(🌑)，用新型(💾)人才来助力企(qǐ )业在资本市场上获得(dé )更好的发展。

国内(🙀)上(shà(🙋)ng )市(🔇)企业(yè(🖊) )的人才需求占比位居(jū )第二(èr )，上市企业具备(bèi )较强(qiáng )的(🍻)资源(🙏)调(💃)配能力(🧠)(lì )和市场影响力来布局(jú )新业务、组建新团队(duì )，用新型(👸)人才(🌱)来(🍟)助力(🈁)(lì(🎚) )企业在资本市场上获得更好(hǎo )的发(fā )展。

在5G领域的十(shí )大(🧒)核(hé )心(🔡)职能(🥅)的(💊)人才需(🆓)(xū )求占比排名中，软件(jiàn )工程师位居第一，占(zhàn )比为12.46%，遥遥领(🏃)先于(🥄)其(🎒)(qí )他职(🎊)能。

5G领域人才呈(chéng )现高薪(xīn )的特点，与该行业人(rén )才的(de )稀缺(☝)性相(🌎)关(🚼)，因(yīn )此(🤽)该(gāi )领域的企业也愿(yuàn )不惜重金招揽人才。

A股现在已经开(🚽)启了(🚷)“黄(💀)金十(🌭)年(🎥)”，并且2019年(nián )是A股“黄金十年”的第一年(nián )，相(xiàng )信未来十年将是(🐷)(shì )股票(😦)(piào )投(🚺)资(🌯)者欢欣(🌪)鼓舞(wǔ )的十年。

5G的应用落地(dì )依托网络的部署，由(yóu )于5G整合(🍬)了移(👝)动(💊)互联、(🌳)智能感应、大数据等(děng )与互联(lián )网相关的新兴领域，因而(👀)(ér )互(💖)联(🎬)网行业(🏗)对于(yú )5G人才(cái )的需求最为旺盛(shèng )。

5G核心职能人才需求(qiú )分(🌷)布：(✋)软(❇)件工(🤠)程(🕶)师遥(yá(🌇)o )遥领先

乌鸦的学习能(néng )力优良，曾被观察到做出在(🦒)(zài )宫城(🌬)(chéng )、(📝)秋(🤠)田2县的(🛎)道路(lù )上放(fàng )置核桃，让驶过(guò )车辆将外壳压碎等的(de )举动(📀)。

猎聘(♊)大(✒)数据显(🏗)(xiǎn )示，2018年5G领域企业人才(cái )需求同比2017年增长57.62%，市(shì )场行情(qíng )较(🎍)为乐(🌡)观(🦔)。

借此契(🙉)机(jī )，中(zhōng )高端人才职业发(fā )展平(píng )台猎聘推出《2019年(nián )中国(🚯)5G人才(🥅)需(🎠)求大(✝)数(📗)据(jù )报(👩)告》，帮助大众了(le )解5G人才的特点，同时(shí )也展示(shì )5G人才(🗻)需求状(🐗)况，为(🛤)用(👠)(yòng )人方(🔫)(fāng )、求职方提供实(shí )用的(de )决策依据，也为(wéi )相关领域的人(🗳)才提(🗻)供(🍖)(gòng )研究(🏗)参考。