寂静的山林

近年(nián )来，我国农产品供给结(jié )构逐步调优(yōu )，绿色优质(🍗)农产(👒)品供(🎗)给(gě(✒)i )显著(❓)增加(♈)，但(dà(🍧)n )农产(💑)品供(🚯)给结(🕌)构性(🐞)问(wèn )题(tí )仍然存在，突出表(🚬)现为(♑)农业(👭)区域(⛽)布(bù(💀) )局和(🌦)资源(🐫)禀(bǐ(🔄)ng )赋不匹配、粮经饲结构(gòu )不合理、产加(jiā )销脱节、绿色优质产(chǎn )品(pǐn )供给不足等(děng )。

近年来，不少地方和(hé )高校在引进(jìn )博(bó )士时不再明文规定必(bì )须是海归博士(shì )，但“具有海外学习经(🐚)(jīng )历(😪)者优(✨)先”这(👟)一要(😮)求仍(📚)然或(🕥)明或(🕧)暗(à(✡)n )地存(🍏)在于(🛺)各种(zhǒng )招聘信息中，成为本(🥅)(běn )土(〽)(tǔ )博(🤱)士跨(🐦)不过(🛌)(guò )去(🧗)的坎(💫)儿。

调(😯)整优化农(nóng )业结构，必(bì )须坚持市场导向。

本土(tǔ )博士与海归博(bó )士究竟有什么差别？华(huá )中科技大学(xué )副校长许晓东在接受中(zhōng )国青年报·中(zhōng )青在线记者采访时表(biǎo )示，本土博士(shì )和海(🦄)归博(🎓)士的(🔶)差异(🛄)不是(👙)(shì )出(🌵)身造(📠)成的(➿)(de )。

我们(🗡)这些(🎁)应届本土博(bó )士，如果应聘(🥘)(pìn )和(🌩)自己(🕒)毕业(🔛)院校(🤠)档次(👏)(cì )差(💖)(chà )不(🗳)多的(🐝)学校(xiào )，常常职位会降低；如(rú )果都投同一(yī )个职位，海归肯定会被(bèi )优先录用。

2010年(nián )刊发在《中国高教研(yán )究(jiū )》的名为《海归博士与本土博士职(zhí )业成就比较》的文章收集问卷31252份，通过调查毕(👭)业(yè(🍺) )博士(🛤)生的(🍂)个人(🔨)基本(🏞)情况(🍧)(kuàng )、(🔦)家庭(🚬)情况(⛰)(kuàng )、现职工作情况、职业(yè )发(✔)展状(🐣)况等(🤙)多(duō(💤) )项内(🦑)容分(📋)析后(🐹)得出(🤔)，海(hǎi )归博士首次(cì )获得科研成果的年龄高(gāo )于本土博士(shì )。

对于博士生来说，进(jìn )入高校就职是(shì )十分普遍的一条职业(yè )道(dào )路。

“如今(jīn )一些单位设置的‘海外(wài )优先’要求是(shì )正常的(🏨)，因为(🔒)他们(🔥)也(yě(㊗) )需要(💳)应对(🔬)外界(🤺)(jiè )的(🏳)评价(😈)，因为(🍳)整个社会(huì )的价值导向(xiàng )是这(💂)样的(🔺)。

要加(🤞)快农(🎡)作(zuò(🔪) )物新(🍟)品种(👕)繁育(🙄)(yù )，大力开展高产创建(jiàn )和(hé )绿色增产模(mó )式攻关，集成推广应用(yòng )综合技术，实(shí )现“藏粮于技”。

文(wén )件提出，要适(shì )应世贸组织规则和推进(jìn )农业供给侧(cè )结构性改革的要求，统(tǒng )筹兼顾市(🍍)场化(🌫)(huà )改(⛅)革取(🚼)向和(💊)保护(🐸)农民(🚓)(mín )利(🎴)益的(🍷)关系(😣)，改革完善财政补贴政策(cè )，优化(⛎)存量(🔶)(liàng )、(🔯)扩大(📠)增量(🐋)，更加(😤)注重(👬)(chóng )支(🚆)持结构调整(zhěng )、资源环境保护和科(kē )技(jì )研发等，探(tàn )索建立粮食生产功能区(qū )、重要农产(chǎn )品(pǐn )生产保护区的利益补(bǔ )偿机制。