理想之城免费观看

——撑起女职(🎙)工权益“保护伞”

“其实最(📦)难(🐟)的是头两年，不太了解(➡)工艺的技巧。

“企业不得(🔷)因女职工怀孕、(🎆)生育、哺乳降低其工(🕚)资、予以辞退、与其(🎑)解(❣)除劳动或者聘用合同(🛸)”“女职工比较(jiào )多的用(🚑)(yòng )人单位(wèi )应当(🐽)根(gēn )据(jù )女职(zhí )工(gō(🕴)ng )的(🚌)需(xū )要(yào )，建(jiàn )立(lì(🛠) )女(🚳)职(zhí )工(gōng )卫生室(shì )、(✴)孕妇(fù )休息室(shì(👿) )、哺(💻)乳(rǔ )室等设(shè )施(👲)”……一份份女职工专(🔑)项(💏)集体合同的签订，意味(🔇)着女职工的特殊利益(🤘)进一步有了保障(⛪)。

2018年中旬，全总女职工委(🆒)员会对8个省(市)72家企业(😗)的(🌑)2807名职工开展了问卷调(🔥)查和实地调研。

组织女(📮)职工积极参与“当(🍰)(dāng )好主人(rén )翁、建(jià(🕯)n )功新时(shí )代”“践(jiàn )行新(⛎)(xī(🐷)n )理(lǐ )念、建(jiàn )功‘十(🈂)(shí )三五’”主题(tí(🧚) )劳动(♿)和(hé )技能竞(jìng )赛(🐞)，探(tàn )索网上(shàng )练兵和(🦔)网(🍪)上技能比武新形式，广(🌻)泛开展女职工岗位练(🌊)兵、技术比武、(♍)技能(🚮)竞赛、发明创造(🌟)及合理化建议等活动(🍴)，引(📫)导女职工投身大众创(🕕)业、万众创新的时代(⛵)浪潮；积极培育(😤)女职工创新工作室(shì(🔸) )、创新(xīn )班组、创新(🔇)团(🐥)(tuán )队，搭(dā )建(jiàn )女职(zhí(🎂) )工(gōng )技术(shù )创(chuà(👧)ng )新成(🎯)(chéng )果(guǒ )展示平(pí(🍉)ng )台，发(fā )挥女劳(láo )模、(🚜)女(😚)(nǚ )高级技(jì )能人才(cá(🎌)i )引领示范作用，带动广(😱)大女职工在改革(🦌)发展(🧒)稳定第一线创新(💞)创优建功立业。

在调研(🍠)基(🤞)础上，对存在问题积极(😛)提出整改意见，并总结(🍄)推广基层典型经(🔳)验。

”邹宏达说，在他独立(😒)做花灯的第二年(nián )，从(😼)当(📗)(dāng )年9月份(fèn )，他就(jiù )开(📑)始备(bèi )料(liào )竹坯(pī )，做(🕘)了(le )近(jìn )100个花(huā )灯(🏆)(dēng )，但是(shì )因为用(yòng )了(🚈)新(💣)竹(zhú )子，到(dào )了年末(mò(🔡) )打开库(kù )房一看(kàn )，花(📬)灯都发霉了。

5年间(🅰)，在各(♉)级工会女职工组(🐹)织的不懈努力下，工会(🌵)女(🀄)职工工作形成了八个(⬇)响亮品牌：促进性别(🥈)平等、女职工专(🏝)项集体合同、女职工(📵)休息哺乳室建设、女(🐚)职(🌤)工维权行动(dòng )月活动(♎)(dòng )、女职(zhí )工提升(shē(👕)ng )素质建(jiàn )功(gōng )立(🏴)业(yè )工(gōng )程、职(zhí )工(🏾)子(⏸)(zǐ )女(nǚ )托管服(fú )务、(🌁)“女职工(gōng )关爱行(háng )动(🤵)”和(hé )家庭文(wén )明(💼)建设(🚽)(shè )。