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——15个省(区、市)制定(dìng )了管理办(🎷)法(🙀)，统(🀄)一(yī )标识和色调，统一(yī )配备设施、(🆎)配(💺)送(➿)物(wù )送、专(zhuān )人管理。

——深入(rù )企业(🙂)、(💶)事业(yè )、机关(guān )等用人单位(wèi )，深入(rù )社(🚘)区(🥉)、(🔠)工业(yè )园区、商务楼宇，对女职工休(🐠)息(🌩)哺(🙂)乳(rǔ )室建设的硬件标准(zhǔn )、管理制(🍇)度(👮)、(🐁)经费补助等提出要求并开展督(dū )导检查(⏮)。

“什么(💓)是(shì )工作场所性别平等(děng )？”“我国促(🥜)进(📛)性(🔤)(xìng )别平等相关法律法(fǎ )规和已批准(🥦)的(🙋)相(🤹)关(guān )国际公约有哪些？”“性(xìng )别平等应(🛠)纳(🏟)(nà )入用人(rén )单位哪些制(zhì )度？”日前，一本(🤲)(bě(🎿)n )由(🌳)全国(guó )总工会编制(zhì )的《促(cù )进工作(😖)场(🚌)所(🎖)(suǒ )性别平等指导手册(cè )》印刷出版。

组(🍑)织(🍈)(zhī(🎙) )女职工积极参与“当好主人翁、建功新时(😖)代(dà(🎠)i )”“践行新理念、建功‘十三五’”主题(📯)劳(💭)动(✝)和技能竞(jìng )赛，探索网上练兵(bīng )和网(🛷)上(🚲)技(👊)能比武新(xīn )形式，广泛开展女(nǚ )职工岗(🤝)(gǎ(🏃)ng )位练兵、技(jì )术比武(wǔ )、技能竞赛(sài )、(🏜)发(🙉)明(📿)(míng )创造及合理(lǐ )化建议(yì )等活动，引(🍋)(yǐ(🚡)n )导(🧞)女职(zhí )工投身大众(zhòng )创业、万众创(😆)新(🖤)的(🔡)(de )时代浪潮；积极培(péi )育女职工创新工作(💆)室、(👏)创新班组、创新团队(duì )，搭建女职工(😕)技(🐓)术(🗨)(shù )创新成果展示平台(tái )，发挥女劳模(⛷)、(🗨)女(🌹)(nǚ )高级技能人才引领(lǐng )示范作用，带动广(⏹)(guǎng )大女职工在改革发(fā )展稳定第一线创(📔)新(🐖)(xī(🅿)n )创优建(jiàn )功立业。

这(zhè )是一系(xì )列聚(🦍)焦(🗻)亿(🕸)万(wàn )女职工(gōng )的关爱行动(dòng )——

目(👎)(mù(⏬) )前(🔑)，仅湖南(nán )各级工会就创建各(gè )类女职工(🍎)业余(🎻)学校(xiào )、周末学校、网上学校等各(🚘)级(💝)各(🦗)类女校800多所(suǒ )，先后培训女职工(gōng )达(🍑)300多(💁)万(🌻)人次。

品牌(pái )3：“爱心妈咪小屋(wū )”

人力资源(🉐)社会保(bǎo )障部、全国总工会(huì )等9部门联(🐇)合(➖)制(🖨)发了(le )《关于进一步规范(fàn )招聘行(háng )为(💍)促(✝)进(🏎)妇女(nǚ )就业的(de )通知》，明(míng )确不得(dé )以(💠)性(⬇)别(🌞)为由(yóu )限制妇(fù )女就业、拒(jù )绝录用妇(📣)女，不(🚦)得(dé )将限制生育作为录(lù )用条件，不(👩)得(👸)差(🙈)别化地提高妇女对妇女录用(yòng )标准(🕳)等(🎌)。

这(🔛)是一系(xì )列聚焦亿万女职工(gōng )的关爱行(🦋)动—(💿)—