阿凡达1

——深入企(🏛)业、事业、机关等用人(📣)单(🏵)位，深入社区、工业园区、(🕯)商务楼宇，对女(🕗)职(📣)工休息哺乳室建设的硬件(⛲)标准、管理制度(🎫)、经费补助等提出要求(👡)并(🍦)开展督(dū )导(dǎo )检查(chá )。

近年(🛃)(nián )来(lái )，先(xiān )后(💩)(hò(👃)u )开展(zhǎn )了(le )《女职(zhí )工劳动(🐐)(dò(🍗)ng )保护特(tè )别规定(Ⓜ)(dìng )》贯彻(chè )落实情(qíng )况调(🦊)查(💷)(chá )、全面(miàn )两孩政(zhèng )策下(🌖)生育保障制度问(💙)题研究、生育政策调整(🎶)后(💊)如何帮助女职工解决生育后顾之忧、企(🧟)业(👮)性别平等机制建设等调研(👢)，全面深入了解用(😿)人单位落实国家相关法(🏸)律(🚄)法规情况。

——开展调查研(🈺)究。

这(zhè )些举措(🍺)(cuò(🔭) )都(dōu )指向(xiàng )同(tóng )一个(gè(📠) )目(🚮)(mù )标：认(rèn )真履(🚴)行(háng )工会基(jī )本职责(zé(🆕) )，维(🥌)护(hù )好发展(zhǎn )好女职(zhí )工(🗿)合法(fǎ )权益，满足(🤖)女(nǚ )职工美好生活需要(🚓)，团(🎀)结动员广大女职(💋)工奋斗新时代。

“全总连续(🔵)四(🤰)年组织开展女职工维权行(📠)动月活动，各地广(🐭)泛开展了普法宣传、集(🕑)中(🏥)要约、监督检查等形式多(🍗)样的维权活动(🖤)”“总(📣)结发布(bù )维护女(nǚ )职(zhí(🎚) )工(⚡)权(quán )益(yì )优秀(xiù(🧑) )案(àn )例，建(jiàn )立健全(quán )‘(🍼)一(♎)函(hán )两书’制度及(jí )女职(🌏)工(gōng )法律援(yuán )助(🔵)工作(zuò )机制”“编写(xiě )制定(⏸)了(🚪)(le )《促进工作场所性(🗼)别平等指导手册》，明示用(😥)人(⬆)单位应建立的制度机制、(👘)工会组织应发挥(⬇)的监督作用”“多层次多渠(🚇)道(🏒)开展女职工业务技能培训(💫)、科学文化普(🔀)及(🧞)，组织动员女职工积极(jí(🍟) )参(🤽)与劳(láo )动(dòng )和技(🐘)(jì )能(néng )竞赛(sài )，深化(huà )女(🚧)(nǚ(🕵) )职工技(jì )术创新(xīn )活动”“通(🕒)过(guò )大讲堂(táng )、(🌯)‘写(xiě )家书·传亲情(qí(⛄)ng )’(🔞)、‘书香三(sān )八(👸)’读书活动，培育好家风(🥐)”…(🎗)…

近年来，先后开展了《女职(🏤)工劳动保护特别(🎑)规定》贯彻落实情况调查(🌦)、(🌠)全面两孩政策下生育保障(📧)制度问题研究(📘)、(🔓)生育政策调整后如何帮助(🔵)女职工解决生育(🕟)后(hòu )顾(gù )之忧(yōu )、企业(🔅)(yè(🦎) )性(xìng )别平(píng )等(děng )机制建(jià(🏬)n )设等调(diào )研，全(quá(🌍)n )面深入(rù )了解用(yòng )人单(🏝)位(🥖)(wèi )落实国(guó )家相(💝)关(guān )法律法(fǎ )规情况(kuà(📐)ng )。

—(⏱)—以制度保障女职工特殊(🛺)利益