pmam第二季

2016年，国家卫生计生委、(🍍)全国总工会等(📟)10部门联合制(😂)发(📲)了《关于加快推进母婴(🦃)设施建设的指(🌆)导(dǎo )意(yì )见(🖊)(jià(🏠)n )》，进一步明确：到2020年底，所有应配置母(🕘)婴设施(shī )的(de )公(🐟)(gōng )共(gòng )场(chǎ(🎚)ng )所(📸)(suǒ )和(hé )用(yòng )人(rén )单(dā(🈳)n )位(wèi )基(jī )本(bě(💪)n )建(jiàn )成(chéng )标(biā(👁)o )准(zhǔn )化母婴设施。

全总女职工部编印(🍯)了《女职工权益(💸)维护法律知(🐔)识(📂)微手册》，向各地免费发放，并提供法律(🚼)知识竞赛题库(🤬)；北京、上(🐤)海(🛡)、海南等地通过12351职工(🐸)服务热线、微(🐜)信公众号、(🔟)服(✈)务中心接待窗(chuāng )口(kǒu )为(wéi )女职工提(🐹)供咨询服务，开(🔛)设女职工维(🌸)权(💚)绿色通道；内(nèi )蒙(mé(🤐)ng )古(gǔ )、浙(zhè )江(⏹)(jiāng )、四(sì )川(chuā(📫)n )、青(qīng )海(hǎi )、宁(níng )夏(xià )、新疆等省(❗)(区、市)及沈阳(🧕)、大庆、长(🥈)沙(💹)等地市工会利用微信平台开展女职(🔅)工维权知识竞(🚏)赛活动；广(♌)东(🔬)省总工会则以“倾听工(🍒)人心声——关(🛋)注女职工权(🗓)益(🚍)”为主题举办“工人在线”交流活动，邀请(🚭)(qǐng )专(zhuān )家学者(😋)与女职工和(⛓)网(🚶)民进行在线交流。

5年间(😂)，在各(gè )级(jí )工(🕶)(gōng )会(huì )女(nǚ )职(🐑)(zhí )工(gōng )组(zǔ )织(zhī )的(de )不(bú )懈(xiè )努(nǔ )力(📫)(lì )下(xià )，工会女(😱)职工工作形(➕)成(🏮)了八个响亮品牌：促进性别平等、(🌄)女职工专项集(🧕)体合同、女职(🌭)工休息哺乳室建设、(😬)女职工维权行(🤛)动月活动、(👅)女(🦑)职工提升素质建功立业工程、职工(🎦)子女托管服务(🌛)、“女职工关(📕)爱(🏦)(ài )行(háng )动”和家庭文明(🎻)建设。

此外，各地(🦁)工会借助社会(🐸)资(zī )源(yuán )，强(qiáng )力(lì )推(tuī )进(jìn )女(nǚ )职(💐)(zhí )工(gōng )哺(bǔ )乳(🐴)(rǔ )室(shì )建(jià(🌺)n )设(🎓)(shè )。

各地工会则积极推动女职工专项(🚮)集体合同工作(🔆)纳入地方《妇女(📝)权益保障法实施办法(🍕)》，并与地方人社(😸)、企联等制(💮)发(🍃)推行女职工权益保护专项集体合同(🕛)工作指导意见(🚄)，为推进女职(💞)工(🐧)专项集体合同工(gōng )作(🎵)(zuò )提供法律制(🌼)度保障。

手册明(⏩)示了用人单位应建立的(de )制(zhì )度(dù )机(🔦)(jī )制(zhì )、工(gō(♓)ng )会(huì )组(zǔ )织(💎)(zhī(🍅) )应(yīng )发(fā )挥(huī )的(de )监(jiān )督(dū )作用，分析(📺)点评实践案例(📈)，提供检查清单(🐪)便于用人单位自查和(🧟)工会监督。

——(🖖)以制度保障(🐵)女(🧣)职工特殊利益