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——加强源(💈)(yuán )头参与。

各级工会女职工组织探索创(🕗)新了“互联(liá(🍞)n )网(🐃)+”的普法(fǎ )宣(📭)传方式，通过发放法(fǎ )律(🏃)法规书籍(jí )资(🛵)料、制作(zuò(🐐) )宣传板报、开(🚨)展线上线下互动融合等(🗝)活动，广泛宣(xuā(🕦)n )传国家和地(🚿)(dì )方女职工权(quán )益保护(🥌)法律(lǜ )法规，推(😞)动(dòng )普法宣(🏎)传(🏛)工(gōng )作进企(🔐)业、进车间、进(jìn )班组(🐇)。

如江(jiāng )苏、浙(🌉)江、山东等(🛴)地推(tuī )动将女职工(gōng )休息哺乳室建设(😿)纳入省妇女(🍖)发(🤷)展规划、省(🍵)政府妇(fù )儿实事项目(mù(💋) )；福建省总(zǒ(🈹)ng )工会与省卫(🚹)(wèi )计委合作推(😏)(tuī )进宣传教育(yù )，与爱心(🕎)企(qǐ )业合作配(🕰)备专业物资(😯)，与志愿者组织合(hé )作加(🚄)强活动(dòng )推广(👠)；四川(chuān )等(🍇)地(🦉)面向企(qǐ )业(〰)和社会联(lián )办项目，积(jī(👨) )极推动工作(zuò(🍝) )方式从工会(👂)(huì )服务向社会(huì )化公益化运(yùn )作转变(🎷)。

2018年(nián )中旬，全(🤐)总(🐐)(zǒng )女职工委(🤞)员会对8个省(市)72家企业的(👱)2807名职工开展了(🚶)问(wèn )卷调查(🐧)和实(shí )地调研(😑)。

“其实最难的(de )是头两年，不(♐)太了解工(gōng )艺(🏣)的技巧。

截至(🦁)2018年9月，全国已建立女职工(🔂)休息哺乳(rǔ )室(🌖)的基层企(qǐ(📃) )事(🏆)业工会达(dá(👟) )28.6万个。

全总(zǒng )女职工部编(💟)(biān )印了《女职(zhí(🔩) )工权益维护(😸)(hù )法律知识微(wēi )手册》，向(xiàng )各地免费发(🚶)(fā )放，并提供(🍑)(gò(🔡)ng )法律知识竞(🎧)(jìng )赛题库；北京、上海(🔊)、海南等地通(♊)过12351职工服务(🌄)热(rè )线、微信公(gōng )众号、服务(wù )中心(🤸)接待窗(chuāng )口为(💱)女职工(gōng )提(⏬)供咨询服(fú )务，开设女(nǚ(📎) )职工维权绿色(🥠)通道；内蒙(🌃)古(⬇)、浙江、四(🎧)(sì )川、青海、宁夏、新(🖍)疆(jiāng )等省(区、(♎)市(shì ))及沈阳(💳)、大(dà )庆、长沙等(děng )地市工会利(lì )用(🌐)微信平台(tá(🏟)i )开(🥌)展女职工(gō(🎋)ng )维权知识竞(jìng )赛活动；(🚤)广(guǎng )东省总工(🏛)会则以“倾听(🚔)工人心声——关注女职工权益”为主(zhǔ(🌌) )题举办“工(gōng )人(🚬)在线”交(jiāo )流(🥣)活动，邀(yāo )请专家学者(zhě(🤼) )与女职工和(hé(🔮) )网民进行在(💨)线交流。

”邹宏达(🤵)说，在他独立做花灯(dēng )的(🛳)第二年，从当年(😸)9月份(fèn )，他就(📨)开始(shǐ )备料竹坯，做了近(🎿)100个花(huā )灯，但是(🌠)因(yīn )为用了(〽)新(🖤)竹(zhú )子，到了(🍯)年(nián )末打开库房(fáng )一看(🥜)，花灯(dēng )都发霉(😌)了。

关注女职(💸)工需求，各地工会加大了规范运作，打(dǎ(🤙) )造品质小屋(wū(🌹) )：

据了解，目(🏫)前女职工(gōng )专项集体合(🐑)(hé )同工作已向(⛎)(xiàng )非公、中(🍲)小企业和新建(⛸)企业不断延伸，并积极引(📷)导(dǎo )、推进在(📭)区(qū )域性、(🎭)行业(yè )性工会联合(hé )会(🌙)特别是小(xiǎo )微(♉)企业工会(huì(💐) )联(🔜)合会中实(shí(🎩) )现女职工专(zhuān )项集体合(🎨)同(tóng )工作覆盖(👨)。